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Modalidad:	Curso A Distancia
Horas:	50 h

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Contenido del curso

	Temario:	Tema 1. La Evaluación: Conceptualuización. ¿Qué Implica "Evaluar la Formación"? ¿Qué Implica Evaluar de Modo Sistemático la Formación? Evaluar e Investigar: Dos Quehaceres Diferenciados. Tema 2. La Evaluación: Tipología, Recursos e Informes. Tipología de la Evaluación Formativa. Recursos Necesarios para la Evaluación. Instrumentos y Análisis de los Resultados: Los Informes de Evaluación. Tema 3. La Evaluación Interna: Su Estructura y Fases (I). Evaluación de la Satisfacción. La Evaluación del Rendimiento. Evaluación del Transfer. Tema 4. La Evaluación Interna: Su Estructura y Fases (II). Impacto de la Formación. ¿Cómo se lleva a cabo? Tema 5. La Evaluación Interna: Su Estructura y Fases (III). El Cálculo de la Rentabilidad de la Formación: Conceptualización. ¿Cuándo y Cómo se Debe Utilizar? Una Sexta Fase de la Evaluación: El Impacto Social. Tema 6. La Auditoría y Feedback de la Formación. Auditoría de la Formación. Ocultar Ver temario completo
	Objetivos:	Aplicar métodos y técnicas necesarias para la evaluación y optimización de los resultados de las actividades de gestión y evaluación. Ocultar Ver objetivos completos

Detalles del curso

Convocatoria:	No disponible
Plazo de matriculación:	Abierto
Observaciones:

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