| | | |  | Temario: | Módulo 1: Estrategia de Negocio y Recursos Humanos
1. Las Personas como Recurso Competitivo
2. La Estructura de la Dirección de Recursos Humanos
3. La Estrategia de la Empresa
4. Planificación y Desarrollo Estratégico de los Recursos Humanos
5. Diseño de la Estructura Organizativa
6. Los Sistemas de Información de los Recursos Humanos
Módulo 2: Formación y Gestión del Conocimiento
7. Diagnóstico de Necesidades de Formación
8. La Programación del Proceso de Aprendizaje
9. Bases Psicopedagógicas de la Formación de Adultos
10. La Evaluación de la Formación
11. Financiación de la Formación
12. Formación Elearning
13. Gestión del Conocimiento y del Capital Intelectual
Módulo 3: Comunicación y Marketing Interno de los Recursos Humanos
14. Cultura de Empresa y Comunicación
15. La Comunicación Interpersonal, Organizacional e Intragrupal
16. Comunicación Externa, Imagen Corporativa y Marketing
17. Marketing Interno
18. Responsabilidad Social Corporativa
19. Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa
Módulo 4: Auditorías de RR.HH.
20. Auditorías de Recursos Humanos
21. Metodología y Herramientas de una Auditoria
22. Auditoria Estratégica de los Recursos Humanos
23. Auditoria del Clima Laboral
24. Auditoria del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales
25. El Cuadro de Mando Integral en Recursos Humanos Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | Este Programa Superior en Estrategia y Planificación de Recursos Humanos proporciona los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desempeño adecuado de las funciones y tareas que permitan disponer de los recursos adecuados para mejorar la competitividad de la empresa desde el punto de vista de la gestión de sus Recursos Humanos. El Curso va dirigido a:
- Directivos y profesionales, que desean desarrollar y mejorar sus conocimientos en la relación empresa y recursos humanos, al constituir actualmente las personas que componen una organización empresarial una de las principales ventajas competitivas de la misma.
- Todos aquellos titulados universitarios que deseen adquirir una sólida formación en la gestión y dirección del capital humano con el fin de facilitar la mejora de sus perspectivas de éxito en su carrera profesional.
Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Titulación: | Una vez completado el programa formativo el alumno recibirá el título Programa Superior en Estrategia y Planificación de Recursos Humanos, expedido por Bureau Veritas Business School. | | Convocatoria: | No disponible | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | | | Requisitos: | No necesario requisitos previos | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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