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Curso Subvencionado de equipos de mejora


Curso Subvencionado Formación Empresas Online de calidad

Puntuación
Precio (3)
Muy bueno
Material (3)
Muy bueno
Profesorado (3)
Muy bueno
Duración (3)
Muy bueno
Atención (3)
Muy bueno
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Modalidad: Formación Empresas Online
Horas: 30 h
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Contenido del curso

Temario Temario:
MÓDULO 1: FUNDAMENTOS DEL TRABAJO EN EQUIPO
Unidad 1: Acerca de Grupos y Equipos
Unidad 2. Establecimiento de Metas en los equipos de trabajo

MÓDULO 2: EL EQUIPO DE TRABAJO EFICAZ
Unidad 1: Modelo de Eficacia del Trabajo en Equipo Archivo
Unidad 2. Establecimiento de Metas en los equipos de trabajo.

MODULO 3: ROLES Y FUNCIONES EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO EFICACES
Unidad 1: Análisis y distribución de los roles en los equipos de trabajo
Unidad 2. El líder de un equipo de trabajo

MODULO 4: PROCESO DE EQUIPOS DE MEJORA
Unidad 1: Los equipos de trabajo y la mejora continua
Unidad 2. Metodología de trabajo de los equipos de mejora
Unidad 3. Herramientas de trabajo de los equipos de mejora.
Ver temario completo
Objectivos Objetivos:
Uno de los principios de la Calidad Total es la Mejora Continua. Para llevarla a cabo se utiliza una estructura organizada permanente de Equipos de Mejora. La gestión de los Equipos de Mejora necesita la participación activa de todos los miembros y a todos los niveles.
Participar en un Equipo de mejora exige, no solamente unas competencias personales, sino también el conocimiento y utilización de una serie de técnicas para aplicar en las diferentes fases del proceso de mejora y resolución de problemas.
En este curso les proponemos la metodología y herramientas necesarias para que un grupo de personas solucionen problemas, convirtiéndose en equipo de mejora eficaz logrando sus propias metas que siempre están enfocadas a conducir a la organización hacia la excelencia e induciendo la satisfacción y motivación por el trabajo bien hecho.

Los objetivos generales del curso son:
Poder desempeñar eficazmente el rol de miembro de equipos de mejora en una organización
Utilizar la metodología de trabajo en equipo en acciones de resolución de problemas.
Reconocer las oportunidades de mejora.
Seleccionar la herramienta de trabajo más apropiada a cada fase de proceso.
Ver objetivos completos

Detalles del curso

Convocatoria: Duración: 4 semanas
Plazo de matriculación: Abierto
Observaciones: Consultar opción Autoformativo
Información
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Dirección (*) Localidad (*)
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