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PARTE TEORICA
Normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres en las organizaciones laborales.
El proceso de integración de la igualdad entre mujeres y hombres en las organizaciones laborales.
Beneficios de implantar medidas de igualdad en las empresas.
Ayudas y subvenciones.
Distintivo “Igualdad en la empresa”.
Realización del diagnóstico sobre la igualdad en la organización.
Elaboración del plan de igualdad. La negociación de medidas para promover la igualdad de oportunidades.
Ejemplo de Buenas prácticas empresariales en materia de igualdad
PARTE PRACTICA
Conocerás desde la práctica legal y empresarial las diferentes aplicaciones de los Planes de Igualdad.
Analizarás un ejemplo de buenas prácticas en materia de igualdad