| Convocatoria: | Cerrada. Consulta al centro sobre próximas fechas |
| Plazo de matriculación: | Cerrado. Consulta al centro sobre próximas fechas |
| Objetivos: | Con este curso el alumno aprederá a identificar los diferentes tipos de reuniones, técnicas de dirección y dinamización de reuniones. |
| Requisitos: | El perfil de entrada de los alumnos de este curso son trabajadores que pertenecen a Pequeñas y Medianas Empreas y que tienen o pueden tener, a corto o medio plazo , una responsabilidad directa en el ámbito de la dirección y de las reuniones con independencia del departamento en el que desarrollen estas funciones y responsabilidades. |
| Temario: | MODELOS DE TREBAJO EN EQUIPO
Elementos principales del equipo
Equipos de alto rendimiento
Elementos principales del equipo DEFINICIÓN Y TIPOS DE REUNIONES
Definición de reunión
Tipos de reuniones EL PAPEL DEL MODERADOR
Perfil del moderador
Funciones del moderador
Control de tiempo en la reunión EL GRUPO DE PARTICIPANTES
Arquetipos de individuos que participan en una reunión
Nº de participantes TÉCNICAS A UTILITZAR EN REUNIONES
Estrategias previas a la reunión
Como controlar la reunión
Como ahorrar tiempo y evitar conflictos
Motivación de los participantesSITUACIONES DIFICILES: PREVENCIÓN I/O TRATAMIENTO
Los ladrones del tiempo en una reunión
Preguntas Hostiles
Preguntas incontestables
Involucrar a todos los participantes en la reunión ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS DE TRABAJO
Fijar objectivos en la reunión
Conseguir compromisos globales del grupo
Conseguir compromisos personales
Revisión periódica de objectivos y medidas correctoras
Acta o informe final
Evaluar la cualidad de las reuniones TÉCNICAS DE PRESENTACIÓN DE CONCLUSIONES SEGURIDAD Y CONDICIONES DE SALUD EN EL TRABAJO SENSIBILIZACIÓN EN EL MEDIO AMBIENTE |
| Observaciones: | Trabajadores de Pequeñas y Medianas Empresas, en especial mujeres, mayores de 45 años y personas con bajo nivel académico |