1. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS
Empresas: Estrategia, Estructura. Modelos organizativos. Los factores de
contingencia. Estudio deltrabajo. La mediación del trabajo. Dirección de recursos.
Gestión de recursos. Selección de personal. Formación
2. HABILIDADES DIRECTIVAS
Toma de decisiones. Gestión del Tiempo. Gestión del estrés. Comunicación.
Negociación. Liderazgo. Cómo hacer presentaciones en público. Motivación.
Trabajo en equipo.
3. POLÍTICAS DE IGUALDAD
Unidad 1: Marco del Impulso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombre
Unidad 2: Proceso de intervención en la igualdad de oportunidades de género
4. ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
Desarrollo de los programas de animación
Método y metodología de la animación
5. PEDAGOGÍA DEL OCIO Y TIEMPO LIBRE
Pedagogía del ocio
La educación como proceso integral
La planificación de los procesos de educación noformal
6. GESTIÓN DE RECURSOS
Legislación y política sociocultual. Recursos destinados a la infancia y la juventud.
Recursos destinados a los adultos. Recursos destinados a la mujer. Recursos para la
Formación. Recursos de la Unión Europea.
7. GESTIÓN DE GRUPOS
Contextualización y conceptualización
Influencia del grupo sobre sus miembros
8. DISEÑO DE PROYECTOS EN ANIMACION SOCIOCULTURAL
1ª Parte: El proyecto como momento de reflexión para la intervención
Proyectos de animación sociolaboral
Planteamientos generales para hacer un proyecto
Diseño de proyectos de animación sociolaboral
2ª Parte: El proyecto como instrumento de acción
Guía para la acción de la animación sociolaboral
9. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
Herramientas y metodología que facilitan el análisis de la realidad en la
investigaciónacción
10. TÉCNICAS DE ANIMACIÓN