| | | |  | Temario: | Asignatura 1 Globalización, Economía del Conocimiento y Estrategia 6 Créditos - Conocer la Globalización y Nuevas Tecnologías
- Definir la Economía del Conocimiento
- Utilizar el Conocimiento como Recurso Económico
- Analizar el Entorno Económico Internacional
- Realizar un Análisis Interno y del Sector de la Empresa
- Determinar la Estrategia Competitiva de la Empresa
Asignatura 2 Marketing en la Era Digital 6 Créditos - Entender la Dirección de Marketing
- Implementar la Estrategia de Marketing: Segmentación y Posicionamiento
- Estudiar el Marketing Operativo
- Formular e Implantar Estrategias de Internacionalización
- Conocer el Marketing Digital
- Relacionar Redes Sociales y Empresa
Asignatura 3 Dirección Financiera 6 Créditos - Elaborar el Balance y Cuenta de Resultados
- Realizar un Análisis EconómicoFinanciero de la Empresa
- Conocer las Normas Internacionales de Contabilidad
- Utilizar Instrumentos de Cobro y Pago
- Estudiar las Diferentes Alternativas de Financiación Internacional
- Diseñar un Sistema de Control de Gestión
Asignatura 4 Business Intelligence 6 Créditos - Implementar la Inteligencia de Negocio en la Empresa Business Intelligence
- Conocer la Nueva Generación de ERP Entreprise Resoursce Planning
- Gestionar las Relaciones con los Clientes – CRM
- Utilizar el Comercio Electrónico
- Introducir la Web 2.0 en la Empresa
- Implantar un Cuadro de Mando Integral
Asignatura 5 Gestión de las Operaciones 6 Créditos - Comprender el Enfoque Basado en Procesos
- Identificar Procesos Estratégicos en la Gestión de Operaciones
- Realizar una Correcta Planificación de la Producción
- Gestionar las Operaciones de Prestación de los Servicios
- Gestionar la Cadena Logística Internacional
- Exponer las Generalidades de la Dirección de Proyectos
Asignatura 6 Sistemas Integrados de Gestión y su Auditoría 6 Créditos - Comprender los Requisitos de un Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001
- Comprender los Requisitos de un Sistema de Gestión ISO 14001
- Llevar a cabo el Proceso de Auditoria de los Sistemas de Gestión
- Comprender los Requisitos de un Sistema de Gestión de la Prevención y la Seguridad según OSHAS 18001
- Comprender los Requisitos de un Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social en la Empresa
- Llevar a Cabo el Proceso de Integración de los Sistemas
Asignatura 7 Gestión de las Personas en Entornos Globales 6 Créditos - Fomentar la Diversidad e Integración de las Personas en las Organizaciones
- Optimizar la Gestión de los Equipos Multiculturales
- Gestionar Eficazmente el Cambio en Organizaciones Globales
- Desarrollar las Mejores Prácticas en la Gestión de Personas en Empresas Globales
- Planificar el Desarrollo de la Carrera Profesional en una Empresa
- Entender el Coaching Ejecutivo para la Mejora del Desarrollo Personal y Profesional
Proyecto de Internacionalización Empresarial / Prácticas Externas Curriculares (a elegir) 6 Créditos Trabajo Fin de Máster 12 Créditos Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | Que los participantes adquieran las competencias necesarias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, que les permitan adquirir una visión global e integrada de las diversas áreas que integran la organización, aportando planes estratégicos y operativos en la dirección de la empresa.
Todo ello, con el fin de permitir a las empresas mejorar su competitividad facilitando la adaptación de las empresas a la nueva estructura de competencia internacional.
Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:
- Desarrollar una adecuada estrategia competitiva en la organización.
- Llevar a cabo un adecuado plan de marketing y conocer las diversas técnicas de marketing online, que constituyen verdaderas oportunidades para la empresa.
- Diseñar, representar y documentar adecuadamente los procesos.
- Analizar e interpretarlas Cuentas Anuales de la empresa.
- Examinar la actividad económico – financiera de la organización y tomar decisiones que afectan a su endeudamiento, liquidez y solvencia.
- Conocer el marco fiscal en el que se desarrolla la organización.
- Identificar las principales actividades que integran la cadena de suministros.
- Elaborar y desarrollar análisis y descripciones de puestos de trabajo.
- Establecer la política retributiva más adecuada para la empresa.
- Identificar los métodos de planificación y gestión de los recursos humanos más adecuados para su desarrollo en cualquier empresa.
- Conocer y evaluar las técnicas aplicables dentro de una organización en materia de motivación, liderazgo y coaching.
- Conocer y entender las bases de la Gestión de los Sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.
- Incluir la Responsabilidad Social Corporativa en la organización y dentro de la Integración de los Sistemas.
Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Titulación: | Trámite de Apostilla de la Haya, para aquellos alumnos extranjeros que lo deseen, supondrá un total de 100 €, incluidos gastos de envío. Máster MBA Internacional en Administración y Dirección de Empresas. Título Propio de la Universidad Camilo José Cela conjuntamente con Bureau Veritas Business School.
Para recibir el Título es necesario tener una Titulación Universitaria o 1 año de experiencia laboral a la finalización del Máster.
Así mismo, se obtendrán los títulos: - Certificado de Auditor Interno de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001 (con examen). Expedido por Bureau Veritas.
- Certificado de Auditor Interno de Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001 (con examen). Expedido por Bureau Veritas.
Estos Certificados se obtendrán tras la realización y superación de los Exámenes correspondientes. | | Convocatoria: | No disponible | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | Para mantenerse y crecer en un mercado cada vez más globalizado, caracterizado por la actual revolución tecnológica, las organizaciones necesitan personal capacitado para identificar las oportunidades de negocio y desarrollar estrategias competitivas que permitan satisfacer las necesidades de los clientes.
Es preciso destacar la gran importancia que han cobrado los mercados internacionales, donde, ya no sólo tienen acceso las grandes organizaciones, sino que para las pymes constituyen oportunidades enormes y, en ocasiones, necesidades o exigencias empresariales.
El Master MBA Internacional en Administración y Dirección de Empresas ha sido diseñado y desarrollado para formar a las personas que trabajan en las diferentes áreas de la gestión empresarial, ayudándoles en su desarrollo profesional a definir planes estratégicos internacionales, elaborar presupuestos anuales, desarrollar planes de marketing, controlar la gestión financiera, gestionar las operaciones y las personas, conociendo las posibilidades que la Business Intelligence ofrece a la empresa, y gestionar la cadena logística internacional. | | Requisitos: | Para recibir el Título es necesario tener una Titulación Universitaria o 1 año de experiencia laboral a la finalización del Máster. | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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