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 | Temario: | 1. MÓDULOS DE LARGA DURACIÓN: MÓDULO DE GESTIÓN EMPRESARIAL UNIDAD 1. Fundamentos conceptuales del management UNIDAD 2. La dirección estratégica UNIDAD 3. Liderazgo y management UNIDAD 4. El cuadro de mando integral UNIDAD 5. Dirección por objetivos (DPO), valores (DPV), hábitos (DPH), y amenazas (DPA) UNIDAD 6. Gestión de la innovación UNIDAD 7. Gestión del conocimiento UNIDAD 8. Gestión del cambio UNIDAD 9. Reingeniería de procesos de negocio UNIDAD 10. El benchmarking como metodología de investigación de la competencia: una aproximación teórica y práctica UNIDAD 11. Gestión de la calidad del servicio UNIDAD 12. La externalización de actividades empresariales: el outsourcing y las organizaciones virtuales UNIDAD 13. Data Warehousing UNIDAD 14. Apéndice normativo: Legislación aplicable UNIDAD 15. Glosario de términos MÓDULO DE GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD 1. Introducción UNIDAD 2. Selección de personal UNIDAD 3. La entrevista de selección UNIDAD 4. Valoración de puestos de trabajo UNIDAD 5. La formación del personal UNIDAD 6. El proceso de integración UNIDAD 7. Lecturas de interés UNIDAD 8. Los sistemas de retribución UNIDAD 9. Habilidades directivas UNIDAD 10. El contrato de trabajo UNIDAD 11. El sistema de información de recursos humanos:Análisis de necesidades de información y estructura de sistema UNIDAD 12. El mediador: figura central en la resolución de conflictos UNIDAD 13. Tendencias actuales en los Recursos Humanos MÓDULO DE DIRECCIÓN DE FINANZAS UNIDAD 1. Introducción a las Decisiones Financieras de la Empresa UNIDAD 2. El departamento financiero en la empresa. Organización y Gestión Informatizada UNIDAD 3. La planificación financiera y los presupuestos UNIDAD 4. Instrumentos de Cobro y Pago UNIDAD 5. Gestión de Cobros y Pagos UNIDAD 6. Negociación con las Entidades Bancarias UNIDAD 7. Excedentes de Tesorería. Gestión e Instrumentos UNIDAD 8. Fuentes de Financiación Propia UNIDAD 9. Fuentes de Financiación Ajena UNIDAD 10. Gestión del Riesgo de Clientes. Prevención y Control de la Morosidad UNIDAD 11. Riesgos en la actividad financiera. Gestión de los riesgos de cambio y tipo de interés UNIDAD 12. Centralización de la Tesorería. Cash Pooling UNIDAD 13. Fiscalidad de las Operaciones e Instrumentos Financieros UNIDAD 14. Cálculo de Operaciones Bancarias y Financieras UNIDAD 15. Referencias Normativas y Normalizadoras MÓDULO DE DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING UNIDAD 1. Introducción y conceptos básicos UNIDAD 2. La dirección comercial: funciones y entorno UNIDAD 3. Investigación comercial UNIDAD 4. La demanda UNIDAD 5. Comportamiento del consumidor UNIDAD 6. Política del producto UNIDAD 7.Variables del marketing: precio UNIDAD 8. Variables del marketing: distribución UNIDAD 9. Promoción y comunicación UNIDAD 10. Planificación comercial: organización y control. El plan de marketing UNIDAD 11. Variables de marketing: servicio UNIDAD 12. Economía digital y relación de intercambio UNIDAD 13. Comportamiento de compra de las organizaciones y la organización de las ventas 2.MODULOS DE CORTA DURACIÓN (MULTIMEDIA): HABILIDADES DIRECTIVAS LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN CÓMO REALIZAR CON ÉXITO PRESENTACIONES EN PÚBLICO LA RECUPERACIÓN DE LOS IMPAGADOS GESTIÓN EFICAZ DEL RIESGO DE CRÉDITO COMERCIAL CÓMO TOMAR DECISIONES RENTABLES EN MARKETING
Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | El programa del Master en Dirección de Empresas ofrece al alumno una formación completa y exhaustiva acerca de la Gestión Empresarial, combinando el estudio del engranaje financiero de una empresa con el funcionamiento de otras áreas de vital importancia para el devenir de la empresa como los Recursos Humanos o el Marketing, completando su aprendizaje con aquellas pautas de conducta que le permitirán alcanzar posiciones competitivas y de liderazgo. Contenidos actualizados con el Nuevo Plan General Contable
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| Titulación: | Master en dirección de empresas | | Convocatoria: | No disponible | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | Financiación en 6 mensualidades directamente con el centro y sin intereses30% de descuento
| | Requisitos: | Está dirigido a profesionales y titulados superiores que deseen adquirir unos conocimientos sólidos y de gran utilidad para desempeñar con éxito puestos directivos y de responsabilidad dentro de cualquier organización empresarial.
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| Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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