| Fecha inicio/fin: | 29 Enero 2010 a 10 Julio 2010 |
| Horario y días de impartición: | Sábado,Viernes-9:0 -14:0 -14:30-20:30-0:0 -14:0 |
| Titulación: | Diploma de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Valencia |
| Objetivos: | - Adquirir una visión global de la gestión empresarial.
- Potenciar y desarrollar las capacidades y las habilidades directivas para alcanzar confianza y seguridad en el proceso continuo de toma de decisiones y asunción de responsabilidades.
- Adquirir una mentalidad estratégica.
- Aprender del intercambio de experiencias y conocimiento.
- Asumir el concepto y significado de la mejora continua.
- Al finalizar el curso los participantes serán capaces de elaborar el Plan Estratégico de su empresa, así como su puesta en marcha y seguimiento.
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| Requisitos: | Dirigido: Empresarios, gerentes y directivos que deseen actualizar sus conocimientos, y obtener habilidades y competencias mejorando su desarrollo profesional y la capacidad competitiva de sus empresas
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| Temario: | AREA DE DIRECCIÓN- La dirección estratégica.
- Análisis del entorno competitivo y sectorial.
- Diagnóstico estratégico de la empresa.
- La planificación estratégica: el Plan Estratégico.
- Estrategias en acción: formulación e implantación.
- Estrategias de crecimiento, cooperación e internacionalización.
- Herramientas estratégicas:Impacto de las TIC en las estrategias empresariales.Aplicaciones de Cuadro de Mando, CRM, Business InteligenceEl proceso de negociación.
- La empresa familiar.AREA DE FINANZAS Y CONTROL- La información económico-financiera en la empresa. Los nuevos estados financieros y los cambios en la contabilidad. (Nuevo PGC y PGC Pymes).
- Control de Costes.
- Presupuestos y Planificación Financiera.
- Gestión Financiera: análisis de la financiación a corto y largo plazo.
- La negociación con entidades financierasAREA DE MARKETING Y COMERCIALIZACIÓN - El marketing como estrategia empresarial.
- Análisis de mercado, clientela, segmentación y posicionamiento.
- Las decisiones en las políticas del marketing.
- Desarrollo e implementación del plan de marketing.
- Organización de la fuerza de ventasAREA DE OPERACIONES- La producción y su organización.
- Gestión de suministros.
- Gestión de stocks.
- Logística de almacenamientoAREA DE RECURSOS HUMANOS- El factor humano en la empresa. La perspectiva de un director general.
- La selección del equipo humano y el sistema retributivo.
- Implantación de objetivos y evaluación de resultados.
- Gestión del conocimiento.
- Técnicas para hablar en público.
- Competencias y habilidades directivas.
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| Observaciones: | BONIFICACIÓN: Su empresa dispone de un Crédito Anual Formativo, consecuencia de los pagos de sus cuotas a la Seguridad Social del año anterior. Este Crédito si no se consume antes de finalizar el año se pierde para siempre. En este Curso, su empresa puede recuperar hasta un máximo del 70% del precio de matrícula por formar a sus trabajadores. |