Módulo 1: Conceptos generales (4 horas):
1.La potestad jurisdiccional.
2.Las partes procesales.
3.Las acumulaciones.
4.Los actos procesales.
5.La evitación del proceso.
6.Los principios y deberes.
Módulo 2: El proceso ordinario (4 horas):
1.La demanda, conciliación y juicio.
2.Las pruebas.
3.La sentencia.
4.El proceso monitorio.
Módulo 3: Las modalidades procesales (12 horas):
1.Despidos y sanciones.
2.Reclamaciones al Estado por salarios de tramitación.
3.Extinción contractual por causas objetivas.
4.Despidos colectivos.
5.Vacaciones.
6.Materia electoral.
7.Movilidad geográfica.
8.Modificaciones sustanciales.
9.Conciliación de la vida personal y laboral.
10.Clasificación laboral.
Módulo 4: De las prestaciones de la Seguridad Social (4 horas):
1.Procedimientos sobre prestaciones de la Seguridad Social.
2.Del procedimiento de oficio.
3.Del procedimiento de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de la Seguridad Social.
Módulo 5: Procedimientos sobre conflictos colectivos (4 horas):
1.Procedimientos sobre impugnación de convenios colectivos.
2.Procedimientos sobre la tutela de derechos fundamentales y libertades públicas.
3.Procedimientos sobre la audiencia al demandado rebelde.
Módulo 6: Recursos (8 horas):
1.Recursos sobre providencias.
2.Autos.
3.Diligencias y Decretos.
4.El recurso de suplicación.
5.El recurso de casación.
6.El recurso de casación para la unificación de la doctrina.
7.La revisión de sentencias.
8.Laudos arbitrales firmes.
9.El proceso de error judicial.
Módulo 7: Ejecución de sentencias (4 horas):
1.Ejecuciones colectivas.
2.Ejecuciones dinerarias.
3.Embargo y realización de los bienes.
4.Pago a los acreedores o insolvencia empresarial.
5.La ejecución de sentencias por despido.
6.Ejecución frente a Entes Públicos.
7.La ejecución provisional.