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Curso de en gestión del capital humano


Curso Online de ciencias sociales

Modalidad: Curso Online
Precio: 840.00 €
Horas: 280 h
Descripcion: Conoce nuestras facilidades de financiación
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Formación Postgrado

Contenido del curso

Temario Temario:

Técnicas de selección
El proceso de selección de personal. Reclutamiento 
El proceso de selección de personal. Selección 
La entrevista de trabajo en la selección de personal 
La selección por competencias y la selección por valores

Política retributiva 
Dirección por objetivos 
Sistemas de compensación e incentivos 
Evaluación del desempeño

Planificación de plantillas
Planificación estratégica de los RR.HH. 
Análisis y descripción de puestos de trabajo
Valoración de los puestos de trabajo 
Tipología de los procesos productivos 

Administración de personal 
Síntesis de la administración de personal 
Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales 
Relaciones laborales colectivas 
Recisión de contratos laborales 
Cotización a la seguridad social 
Gestión laboral y nóminas 

PRL 
Introducción a los riesgos en el trabajo 
Marco básico en materia de PRL 
Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo 
Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo 
Los riesgos relacionados con la organización del trabajo
Las técnicas de control y protección de riesgos 
Los planes de emergencia y evacuación 
La gestión de la prevención de riesgos en la empresa 
Los primeros auxilios en la empresa 

Aspectos legales
Contratación y extinción del contrato 
Relaciones laborales 
Negociación colectiva

 

Objectivos Objetivos:
Proporcionar al alumnado las capacidades necesarias para gestionar selección de personal, planificación de plantillas, política retributiva, prevención de riesgos laborales en la empresa y aspectos legales.

Detalles del curso

Convocatoria: Abierta
Plazo de matriculación: Abierto
Observaciones: El Curso Superior en Gestión del Capital Humano de la Escuela de Negocios Vértice Business School, es un programa formativo que complementa las capacidades de esos líderes actuales y futuros, dotándoles de los conocimientos necesarios para afrontar los retos que se presenten en su realidad empresarial. 

El programa requiere un importante nivel de compromiso por parte de los alumnos, para que la suma de las capacidades de todos los que intervienen en el proceso dé como resultado una mejora en las habilidades profesionales de cada uno.
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