| | | |  | Temario: | BLOQUE I. MARKETING PROMOCIONAL
Tema 1. La promoción como una técnica dentro de cualquier plan de marketing
1.1. Introducción al concepto de promoción: definición y características
1.2. Objetivos de la promoción y la importancia de la participación del departamento de ventas
1.3. Tipos de promociones
1.4. La publicidad de la promoción y el papel que juegan los medios de comunicación
1.5. El control de las promociones y la exhibición como medio de comunicación
1.6. Rentabilidad y juicio crítico de la promoción
Tema 2. El merchandising
2.1. Introducción al concepto de merchandising: definición y características
2.2. Técnica del merchandising
BLOQUE II. POLÍTICA DE PRECIOS
Tema 1. Política de precios I
1.1. Introducción
1.2. Líneas básicas para la fijación de precios
1.3. Fases de la fijación de precios
1.4. Estrategias de fijación de precios
1.5. Intercambio de productos
Tema 2. Política de precios II
2.1. Adaptación del precio
2.2. Reducción y aumento de precios
2.3. Reacciones ante los cambios de precio
2.4. Negociación de precios Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | Capacitar a los trabajadores para diferenciar e identificar los distintos conceptos que incluyen la actividad de marketing promocional y la fijación de la política de precios de productos o servicios.
ESTE CURSO LE AYUDARÁ A
- Capacitar a los trabajadores para desempeñar funciones de marketing promocional en su empresa y aumentar sus ventas, clientes, o reforzar su imagen de marca.
- Conocer el concepto y clasificación del producto y las políticas y estrategias a seguir, a distinguir entre creación, modificación y eliminación de producto.
- Analizar la importancia de la fijación del precio de un producto, en la consecución de objetivos de la empresa e identificar los elementos claves en la determinación de la política de precios. Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Convocatoria: | Abierta | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | | Subvencionado: | Bonificable mediante el crédito de formación de su empresa | | | Requisitos: |
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- Estar dado de alta en la seguridad social en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España.
- Bonificable mediante el crédito de formación de su empresa |
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