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Curso de curso planificación y gestión económica de los rrhh, los incentivos salariales y el aumento de productividad


Curso Online de recursos humanos

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Modalidad: Curso Online
Precio: 300.00 €
Horas: 175 h
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EFIAULA

Contenido del curso

Temario Temario:
  • Módulo 1: Condiciones de trabajo
  • Módulo 2: Salario
Objectivos Objetivos:
  • Estudiar las condiciones del trabajo en función de la legalidad actualizada y la realidad social de las empresas
  • Analizar las características del salario y demás prestaciones por trabajo
Ver objetivos completos

Detalles del curso

Titulación: Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos.
Convocatoria: Abierta
Plazo de matriculación: Abierto
Observaciones:

Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:

  • Alta capacidad de organización, dirección y gestión.
  • Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
  • Habilidad en aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
  • Hábito de trabajar en equipo.
  • Análisis crítico y capacidad de abstracción.
  • Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
  • Mentalidad abierta al entorno socio-económico y cultural.
  • Saber asumir responsabilidades.

Así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste deformación en productividad para la empresa y las organizaciones.


A través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, se consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa y las Organizaciones, así como de los negocios, que les permitirá analizar: la Globalización de los mercados, Sistemas de calidad y gestión, Gestión y financiación de proyectos, Aspectos sociológicos, Planificación estratégica y Análisis de la productividad, así como de los principios y valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios directivos.

Requisitos: Diplomatura Universitaria o 3 años de experiencia laboral.
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