RELACIÓN SECUENCIAL DE MÓDULOS o BLOQUES DE CONTENIDOS TEMÁTICOS.
1. 5061A: Implementación de Microsoft Office SharePoint Server 2007
2. 50048A: Arquitectura de soluciones de búsqueda empresarial
3. 5060A: Implementación de Windows SharePoint Services 3.0
4. 50047A: Curso avanzado para profesionales de TI sobre Microsoft Office SharePoint Server 2007 y Windows SharePoint Services 3.0
5. 50026A: Laboratorios prácticos sobre SharePoint 2007 (HandsOn Labs)
6. Sensibilización medioambiental.
7. Prevención de riesgos laborales.
8. Igualdad de oportunidades.
Nº : 1
MÓDULO: 5061A: Implementación de Microsoft Office SharePoint Server 2007
OBJETIVO/S.
Ø Presentarse a examen de certificación 70630: TS – Configuración de Microsoft Office SharePoint Server 2007
Después de completar este curso, el estudiante estará en disposición de:
· Describir la funcionalidad deMicrosoft Office SharePoint Server 2007.
· Planificar e implementar Microsoft Office SharePoint Server 2007.
· Administrar Microsoft Office SharePoint Server 2007.
· Implementar un portal con Microsoft Office SharePoint Server 2007.
· Implementar un gestor de contenidos con Microsoft Office SharePoint Server 2007.
· Implementar una solución de BI con Microsoft Office SharePoint Server 2007.
· Mantener y optimizar Microsoft Office SharePoint Server 2007.
CONTENIDOS FORMATIVOS.
TEORÍA:
w Module 1: Overview of Microsoft Office SharePoint Server 2007
w Module 2: Planning and Designing for Microsoft Office SharePoint Server 2007
w Module 3: Deploying Microsoft Office SharePoint Server 2007
w Module 4: Administering Microsoft Office SharePoint Server 2007
w Module 5: Implementing Portal Solutions
w Module 6: Implementing Content Management Solutions
w Module 7: Implementing Business Intelligence Solutions
w Module 8: Implementing Search and Indexing
w Module 9: Maintaining and Optimizing Microsoft Office SharePoint Server 2007
Nº : 2
MÓDULO: 50048A: Arquitectura de soluciones de búsqueda empresarial
OBJETIVO/S.
Ø Presentarse al examen de certificación 70630: TS – Configuración de Microsoft Office SharePoint Server 2007
Después de completar este curso, el estudiante estará en disposición de:
· Reconocer y aplicar patrones a escenarios.
· Optimizar las soluciones empreariales.
· Desarrollar soluciones basadas en Microsoft Office SharePoint Server 2007.
CONTENIDOS FORMATIVOS.
TEORÍA:
w Module 1: Enterprise Search Architecture
w Module 2: Architectural Patterns for Enterprise Search Solutions
w Module 3: Performance Tuning and Optimization for Enterprise Search
w Module 4: Capacity Planning for Enterprise Search Solutions
w Module 5: Indexing Enterprise Data
Module 6: Architecting and Developing Search Solutions
Nº : 3
MÓDULO: 5060A: Implementación de Windows SharePoint Services 3.0
OBJETIVO/S.
Este módulo prepara al alumno para presentarse a las siguientes pruebas:
Ø Examen 70630: TS – Configuración de Microsoft Office SharePoint Server 2007
Ø Examen 70631: TS Configuración de Windows SharePoint Services 3.0
Después de completar este curso, el estudiante estará en disposición de:
· Describir la plataforma de Windows SharePoint Services 3.0.
· Planificar un entorno de trabajo colaborativo con Windows SharePoint Services 3.0
· Instalar Windows SharePoint Services 3.0.
· Identificar el método más paropiado de actualizació de Windows SharePoint Services en un escenario específico.
· Administrar Windows SharePoint Services 3.0.
CONTENIDOS FORMATIVOS.
TEORÍA:
w Module 1: Introduction to the Windows SharePoint Services 3.0 Platform
w Module 2: Planning the Windows SharePoint Services 3.0 Environment
w Module 3: Installing Windows SharePoint Services 3.0
w Module 4: Upgrading from Windows SharePoint Services 2.0 to 3.0
w Module 5: Managing Windows SharePoint Services 3.0
PRÁCTICA:
Lab 1: Identifying How WSS Helps Address Collaboration Challenges
· Identifying the Collaboration Challenges in Your Organization
· Identifying the Windows SharePoint Services 3.0 Features that Help Address Collaboration Challenges
Lab 2: Planning the Topology for WSS Installation
· Determining Disk Space Requirements
· Determining Peak Throughput
· Identifying the Topology for a Windows SharePoint Services 3.0 Installation
· Justifying Your Topology Plan
Lab 3A: Installing and Configuring the Central Administration Site
· Installing the Central Administration Site
· Configuring the Services on the Windows SharePoint Services 3.0 Server
Lab 3B: Creating a Web Application and Site Collection
· Creating a Web Application
· Creating a Site Collection
· Starting the Windows SharePoint Services Search Service
· Configuring the Alternate Access Mappings
Lab 4: Determining Upgrade Methods and Remedies to Possible Upgrade Issues
· Identifying the Appropriate Upgrade Method
· Identifying the Solutions to Possible Upgrade Issues
Lab 5: Managing Windows SharePoint Services 3.0
· Managing Site Settings
· Troubleshooting Windows SharePoint Services 3.0 Server Performance Issues
Nº : 4
MÓDULO: 50047A: Curso avanzado para profesionales de TI sobre Microsoft Office SharePoint Server 2007 y Windows SharePoint Services 3.0
OBJETIVO/S.
Este módulo prepara al alumno para presentarse a las siguientes pruebas:
Ø Examen 70630: TS – Configuración de Microsoft Office SharePoint Server 2007
Ø Examen 70631: TS Configuración de Windows SharePoint Services 3.0
Después de completar este curso, el estudiante estará en disposición de:
· Conocoer y aplicar las opciones de configuración avanzada de SharePoint 2007.
· Planificar las opciones de respaldo de SharePoint 2007 y utilizar las herramientas de recuperación en caso de desastre.
· Administrar y monitorizar SharePoint 2007.
· Solucionar conflictos relacionados con SharePoint 2007
CONTENIDOS FORMATIVOS.
TEORÍA:
w Module 1: SharePoint Technologies Server Farm Architecture
w Module 2: Configuring SharePoint Technologies Farms
w Module 3: Securing Microsoft SharePoint Technologies Systems
w Module 4: Microsoft SharePoint Technologies Solution Architecture
w Module 5: Backup, Restore, and Disaster Recovery for Microsoft SharePoint Technologies
w Module 6: Microsoft SharePoint Technologies Operations
w Module 7: Capacity Planning and Sizing for Microsoft SharePoint Technologies
w Module 8: Search and Indexing
w Module 9: Customizing and Extending Microsoft SharePoint Technologies
w Module 10: Configuring the Business Data Catalog
w Module 11: Configuring Forms and Excel Services
Nº : 5
MÓDULO: 50026A: Laboratorios prácticos sobre SharePoint 2007 (HandsOn Labs)
OBJETIVO/S.
Este módulo prepara al alumno para presentarse a las siguientes pruebas:
Ø Examen 70630: TS – Configuración de Microsoft Office SharePoint Server 2007
Ø Examen 70631: TS Configuración de Windows SharePoint Services 3.0
Después de completar este curso, el estudiante estará en disposición de:
· Sincronizar información entre Microsoft Office Groove y SharePoint.
· Personalizar SharePoint Server 2007.
· Administrar Servicios de InfoPath Forms en SharePoint Server 2007.
· Desplegar y configurar la administracion de registros en SharePoint Server 2007.
· Personalizar la interfaz de usuario de Microsoft Office 2007.
· Manipular a través de programación documentos en formato XML.
· Utilizar Microsoft Office SharePoint Designer 2007 para diseñar flujos de trabajo.
· Diseñar sitios web para gestión de contenidos con Microsoft Office SharePoint Server 2007.
· Utilizar Microsoft Windows PowerShell para la administracion y personalización de Windows SharePoint Services y Office SharePoint Server 2007.
CONTENIDOS FORMATIVOS.
TEORÍA:
w HOL 111: What's New in Microsoft Office SharePoint Server 2007 Feature Walk Through
w HOL 171: Synchronizing Data Between Microsoft Office Groove 2007 and Microsoft SharePoint Products and Technologies
w HOL 201: Introducing Content Types for Microsoft Windows SharePoint Services 3.0
w HOL 203: Microsoft Windows SharePoint Services 3.0 Backup and Restore
w HOL 211: Microsoft Office SharePoint Server 2007 People and Permissions
w HOL 212: Microsoft Office SharePoint Server 2007 Personalization
w HOL 214: Microsoft Office SharePoint Server 2007 Enterprise Features Administration
w HOL 215: Microsoft Office SharePoint Server 2007 Records Management Deployment and Configuration
w HOL 217: Getting Started with Search in Microsoft Office SharePoint Server 2007
w HOL 221: Understanding the 2007 Microsoft Office System User Experience and Interface Design
w HOL 222: Customizing the 2007 Microsoft Office System User Interface for Your Solution
w HOL 223: Understanding the Structure and Solution Capabilities of the Microsoft Office Open XML Formats
w HOL 231: Developing Solutions Using Microsoft Office Word 2007 Content Controls
w HOL 232: Exploring the New, Flexible XML Programmability in Microsoft Office Word 2007
w HOL 241: Using Microsoft Office Excel 2007 Spreadsheets for Web Service–Based Calculations and Browser Rendering
w HOL 251: New Microsoft Office Outlook 2007 Programmability
w HOL 261: Microsoft Office InfoPath 2007 Forms Development
w HOL 262: Building Microsoft Office InfoPath 2007 Forms that Run as Both Rich Client and Browser Applications
w HOL 301: Using Features to Provision Sites in Microsoft Windows SharePoint Services 3.0
w HOL 302: ASP.NET 2.0 Interoperability with Microsoft Windows SharePoint Services 3.0 Web Parts and Master Pages
w HOL 303: Creating Workflows for Microsoft Windows SharePoint Services 3.0
w HOL 304: Using List Events in Microsoft Windows SharePoint Services 3.0
w HOL 305: Microsoft Windows SharePoint Services 3.0 Site Templates
w HOL 311: Getting Started with the Business Data Catalog in Microsoft Office SharePoint Server 2007
w HOL 312: Search Administration and Customization in Microsoft Office SharePoint Server 2007
w HOL 313: Designing ContentDriven Web Sites with Microsoft Office SharePoint Server 2007
w HOL 314: Microsoft Office SharePoint Designer 2007 CSS and the Data Form Web Part
w HOL 315: Creating and Deploying Microsoft Visual Studio 2005 Workflows for Microsoft Office SharePoint Server 2007
w HOL 411: Microsoft Office SharePoint Server 2007 Advanced Administration
w HOL 412: Microsoft Office SharePoint Server 2007 Advanced Authentication
w HOL 413: Using Microsoft Windows PowerShell for Administration and Customization of Microsoft Windows SharePoint Services 3.0
Nº : 6
MÓDULO: Medio Ambiente
OBJETIVO/S.
w Introducir al alumno en el conocimiento de los principales problemas medioambientales, tanto a nivel general, como en el ámbito laboral, y su aplicación a la especialidad profesional a través el desarrollo de buenas prácticas medioambientales.
Después de completar este curso, el estudiante estará en disposición de:
w Sensibilizar a los asistentes en los problemas medioambientales ocasionados en la vida cotidiana y qué podemos hacer nosotros diariamente para mejorar estos problemas. Todo ello se intentará hacer de una forma amena y sencilla de seguir para hacer que el módulo sea lo más ameno posible.
CONTENIDOS FORMATIVOS.
TEORÍA:
w Introducción al concepto del medioambiente.
w La contaminación.
w Los vertidos.
w La reutilización.
w El desarrollo sostenible.
w La contaminación y el deterioro de los recursos naturales.
w Principales problemas globales del medioambiente.
w La conciencia ecológica.
w El ahorro y la diversificación energética.
w La aportación individual.
Nº : 7
MÓDULO: Prevención de Riesgos Laborales.
OBJETIVO/S.
w Promover la cultura preventiva en el ámbito laboral.
Después de completar este curso, el estudiante estará en disposición de:
Este módulo trata no sólo de explicar la ley en materia de prevención y las obligaciones y derechos que tiene tanto el empresario como el trabajador de cumplirlas, también trata de sensibilizar a los alumnos a utilizar todos los medios a su alcance, y exigirlos a su vez al empresario para evitar lo máximo posible el riesgo de siniestralidad en el puesto de trabajo.
CONTENIDOS FORMATIVOS.
TEORÍA:
w El trabajo.
w La salud.
w Daños a la salud producidos por el trabajo.
w Condiciones de trabajo.
w Factores de riesgo.
w Evaluación de riesgos.
Nº : 8
MÓDULO: Igualdad de Oportunidades
OBJETIVO/S.
w Su objetivo es sensibilizar, tomar conciencia de las desigualdades y generar actitudes que promuevan la consecución de la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres.
Después de completar este curso, el estudiante estará en disposición de:
w Conocer la legislación vigente.
CONTENIDOS FORMATIVOS.
TEORÍA:
w La igualdad como principio y como valor.
w La igualdad de oportunidades.
w Las políticas de igualdad de oportunidades.
w El reconocimiento de los derechos de las mujeres. Los movimientos de mujeres.
w El enfoque de género. Género y los roles de género. Los estereotipos y prejuicios.
w Los ámbitos de discriminación: familia, mercado de trabajo, lenguaje, medios de comunicación, etc.