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Curso Recursos Humanos

Curso de retribución de personal.

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Modalidad:	Curso A Distancia
Precio:	168.00 €
Horas:	40 h

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Contenido del curso

	Temario:	Tema 1. Política retributiva. 1.1. Introducción. 1.2. La retribución. 1.3. Política retributiva. Tema 2. Dirección por objetivos (D.P.O.). 2.1. Introducción. 2.2. La valoración del desempeño. 2.3. La dirección por objetivos (D.P.O.). 2.4. D.P.O. y Empowerment. Tema 3. Sistemas de compensación e incentivos. 3.1. Introducción. 3.2. La compensación como herramienta estratégica. 3.3. Elementos de un sistema de compensación y beneficios. 3.4. Retribución variable. 3.5. Planes de retribución flexible. Tema 4. Evaluación del desempeño. 4.1. Introducción. 4.2. Concepto y características básicas de la evaluación del desempeño. 4.3. El proceso de evaluación del desempeño. Ocultar Ver temario completo
	Objetivos:	* El curso de Retribución de Personal de la plataforma de Mundifor desarrolla todo los conceptos relacionados con los Recursos Humanos tales como definir e implantar políticas salariales en función del puesto de trabajo y diversos condicionantes de las relaciones laborales. OBJETIVOS GENERALES: * Aprender el uso de la retribución fija como herramienta de diferenciación del trabajador. * Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable. * Aprender a presentar la evaluación del desempeño y conocer los principales errores en su implantación. Ocultar Ver objetivos completos

Detalles del curso

Titulación:	DIPLOMA ACREDITATIVO: *Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización de 40 horas de curso.
Convocatoria:	Abierta
Plazo de matriculación:	Abierto
Observaciones:	PRECIO: Si es trabajador asalariado de una empresa con centro de trabajo en España, consúltenos la posibilidad de subvención 100% del curso. Si desea el curso de forma privada, como particular, el precio es de 168 €.

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