| Modalidad: | Curso Online | | Horas: | 50 h | | Descripcion: | Creación de nóminas | | | 
MAGNAFOR QUALITAS | | | |  | Temario: | Módulo I: Empresa y trabajador
�� Unidad 1: La empresa: Inscripción, cotización y recaudación
o Inscripción
o La cotización
o Sistema de Remisión Electrónica de Datos (Red)
�� Unidad 2: El trabajador: Afiliación, cotización y recaudación
o Afiliación
o Contrato de trabajo
o La cotización
o Convenios especiales
Módulo II: La Nómina
�� Unidad 1: Definición, contenido y requisitos
o Contenidos
o Requisitos
�� Unidad 2: Percepciones salariales y extrasalariales
o Percepciones salariales
o Percepciones no salariales
�� Unidad 3: Bases de cotización
o Bases de cotización
o Casos peculiares en la base de cotización
o Caso práctico resuelto Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | Objetivo General
Proporcionar a personas los conocimientos, destrezas y actitudes
sobre el cálculo de nóminas en una empresa
Objetivos Específicos
�� Conocer los procedimientos a seguir ante la Seguridad Social, desde
el punto de vista de la empresa: inscripción de la empresa, cotización
de las empresas y recaudación de las cuotas de la seguridad social.
�� Adquirir conceptos básicos y generalizados sobre la forma y la
relación entre trabajador y Seguridad Social
�� Conocer el Régimen General de la Seguridad Social, aunque haremos una breve exposición de otros Regímenes Especiales.
�� Conocer el concepto básico de nómina.
�� Conocer los requisitos para hacer una nómina.
�� Distinguir los contenidos de una nómina.
�� Conocer todos los aspectos de la nomina, calcularla y conocer sus
peculiaridades
�� Acercar al alumno al concepto de Cotización, de las distintas Bases de Cotización en las distintas situaciones y a su cálculo. Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Titulación: | Creación de Nóminas | | Convocatoria: | No disponible | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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