| | | |  | Temario: | 1. Introducción a la conflictologíaIniciación a la Resolución de ConflictosEl conflicto, fenómeno universal Breve historia de las ciencias del conflicto Qué es la resolución de conflictos Comprensión del conflictoIntroducción a la teoría del conflictoNecesidades, acción y agresividadSobre la violenciaEstrategias, métodos y técnicas de transformación Escalada conflictualOtras maneras de resolver conflictosMétodos de trabajo del arbitraje, la mediación y la negociaciónMétodos y sistemas de solución de conflictosSobre el perdón y la reconciliaciónPosibilidades de profesionalizaciónCampos de aplicación y especialidadesProfesionales de resolución de conflictos2. Especialidad Conflictos sociales y políticos
2.1 MobbingMobbing: definición y límites El proceso de victimización del acoso psicológico en el trabajo Los daños psicológicos y las secuelas del mobbing La prevención del mobbing en las organizaciones2.2 Gestión de conflictos socialesLos paradigmas de paz Comprensión del conflicto social Análisis del conflicto social El diagnóstico del conflicto social La microgestión del conflicto social: taller de mediación transformativa La macrogestión del conflicto social profundo La mediación representativa y el análisis estratégico social u organizacional La transformación positiva de los conflictos públicos profundos La transformación positiva de conflictos organizacionales profundos ¿Cómo saber si podemos aceptar un encargo de mediación?2.3 Resolución y cooperaciónIntroducción Funciones y actores de la cooperación para el desarrollo Los proyectos de desarrollo2.4 Ética y conflictoCaso práctico: The Oil Pricing exercise Del enfrentamiento a la cooperación entre organizaciones Trabajamos los intereses Afianzando la relación: Tener confianza y ser de fiar Conclusión: Generando una marca propia Resumen Relación de recursos visuales2.5 Mediación mercantilDefinición de la mediación mercantil Las bases de un proceso eficaz de mediación mercantil Experiencias y estudios de algunos casos prácticos2.6 Economía y conflictoEconomía de Defensa. Ciclo económico militar Relaciones económicas internacionales y conflictividad2.7 Comunicación y conflictoLa comunicación y la opinión pública La responsabilidad social de los medios de comunicación Periodismo y construcción de la paz Caso de estudio: Ruanda3. Proyecto de conflictos sociales y políticos4. Especialidad en Conflictos armados y gestión de crisis
4.1. No violenciaEstrategias, técnicas y sistemas prácticas de actuación Teoría de la noviolencia: principios y argumentos Metodologías y práctica de la noviolencia4.2. Violación de los derechos humanos¿Qué es la investigación de violación de derechos humanos sobre el terreno? ¿Qué se debería investigar sobre el terreno? Elementos comunes a tener en cuenta para la investigación de violación de derechos humanos sobre el terreno Los cinco pasos clásicos en la investigación de violación de derechos humanos sobre el terreno ¿Tenemos derecho a investigar violaciones de derechos humanos sobre el terreno? ¿Es posible investigar todo? ¿A quien hay que investigar? Los diferentes escenarios de la investigación sobre el terreno La investigación de las empresas o los grupos armados. Los otros tipos de investigación Los grupos armados La investigación sobre empresas involucradas en violaciones de derechos humanos La entrevista sobre el terreno4.3. Resolución de conflictos y cooperación al desarrolloPrerrequisitos necesarios para la reconstrucción Análisis del proceso de reconstrucción Evaluación de daños y determinación de necesidades Evaluación de la renta disponible Priorización El Programa de Inversión Pública para la Reconstrucción El seguimiento4.4. Intervención en conflictos violentos y bandas armadasDefinición de conflicto Claves para entender los procesos violentos de las bandas juveniles La problemática social como causa de conflictos y violencia Estudios de conflictos violentos y bandas juveniles en tres países de América Latina Pistas para una interpretación de los documentos de Ecuador, Honduras y Brasil Algunas propuestas y acciones para revertir la situación en Ecuador4.5. Naciones Unidas, conflictos armados e intervenciones de pazDefinición y elementos esenciales del mantenimiento de la paz El mandato militar y civil de las operaciones complejas. El nuevo papel de Naciones Unidas en la consolidación de la paz. Las Operaciones de Apoyo a la Paz Las Operaciones de Mantenimiento de la Paz y la Resolución de Conflicto4.6. Gestión de crisisIntroducción: definiciones y conceptos Los actores de la gestión de las crisis Prevención y gestión de crisis internacionales4.7. Derecho y reconciliaciónPerdón y reconciliación: de la teología a la ciencia Reconciliación en niños Perdón y reconciliación en adultos4.8. Protección personal humanitariaTendencias y evolución de las situaciones de seguridad en el marco de la acción humanitaria Qué entendemos por seguridad Elementos de riesgo y estrategias de seguridad Impacto de la acción humanitaria sobre la seguridad: el enfoque de ''no hacer daño'' Cómo podemos reducir los riesgos Quién gestiona la seguridad Escenarios para la seguridad del personal humanitario Preparar el terreno para la seguridad al iniciar la acción La protección sobre el terreno La protección al finalizar la acción5. Proyecto en gestión de crisis6. Proyecto de aplicación de Máster
Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | Adquirir las capacidades de análisis y de planificación de la acción en intervenciones pacíficas en conflictos armados, tanto desde la perspectiva de la prevención, de la intervención durante el desarrollo del conflicto, como en programas de reconstrucción posterior al conflicto.
Aprender técnicas concretas de intervención inteligente y no violenta en situación de conflicto armado.
Acceder a información y conocimientos y saber gestionarlo, en relación con el desarrollo de los conflictos violentos contemporáneos así como la búsqueda de soluciones específicas y de desarrollo de programas de intervención.
Conocer la importancia del carácter integral de los conflictos, sus diferentes aproximaciones, análisis y capacidades de intervención. Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Titulación: | TitulaciónUna vez superado el proceso global de evaluación, la UOC otorgará un diploma de Máster de Conflictología. Especialidad en conflictos armados y gestión de crisis a los participantes que acrediten una titulación universitaria legalizada en España.En el caso de no disponer de esta titulación, se expedirá un Certificado en Conflictología. Especialidad en conflictos armados y gestión de crisis
| | Convocatoria: | Abierta | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | Edición: 1ª edición
Inicio: 28 octubre 2009
Duración: 2 años ( 1500 horas)
Nro. de créditos: 60 créditos ECTS
Idioma docencia: Castellano Las sociedades contemporáneas se caracterizan por cambios profundos y acelerados que, desde diferentes ámbitos: personal, social y organizacional, generan conflictos difíciles de resolver y que suponen elevados costes humanos y económicos.Hemos de asumir la inevitabilidad del conflicto, entender sus motivaciones y saber explotar las posibilidades de mejora y cambio que éste puede generar con una intervención adecuada.El Área de Conflictología, de carácter internacional, integra a profesionales y docentes de universidades de todo el mundo, facilitando la información necesaria para establecer programas personales de práctica internacional.La integración de disciplinas y metodologías diversas permite planteamientos conjuntos de análisis, con carácter multidisciplinario. El enfoque pragmático, con orientación hacia la capacitación profesional, permite el planteamiento de intervenciones directas y sobre el terreno en casos concretos de conflicto.El itinerario, en su conjunto, aporta conocimientos teóricos fundamentales, así como planteamientos prácticos y técnicos que capacitan a quienes lo cursan para el ejercicio profesional.
| | Requisitos: | A quién se dirigeRepresentantes institucionales y sociales, miembros de la administración o de ONG, responsables y profesionales de cuerpos jurídicos o de seguridad ciudadana, implicados en la gobernabilidad, el desarrollo de la democracia y los procesos de convivencia social y ciudadana.
Profesionales del periodismo, la política y miembros del cuerpo diplomático, cuya actividad esté vinculada a la necesidad de comprender e intervenir en negociaciones y conflictos de orden internacional, incluso de tipo bélico. Requisitos de admisión
Para acceder al programa, es necesario disponer de una titulación universitaria legalizada.En el caso de no tenerla, un comité de admisión valorara los conocimientos y la experiencia de solicitudes a partir de su curriculum.Conocimientos Previos
Esta información aparecerá próximamente.
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