| | | |  | Temario: | OBJETIVOS DE LA SELECCIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN.
LOS PERFILES PROFESIONALES Y DE COMPETENCIAS
PROCESOS Y TÉCNICAS DE PRESELECCIÓN
LA SELECCIÓN CIENTÍFICA DE COMPETENCIAS
LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN
OTRAS TÉCNICAS DE SELECCIÓN; LOS ASSESSMENT CENTRE O SELECCIÓN EN GRUPOS DE TRABAJO
CONTRATACIÓN E INCORPORACIÓN
PROCESOS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PERÍODO DE PRUEBA
LA CONSULTORÍA Y LA SELECCIÓN DE PERSONAL
OUTSOURCING, HEADHUNTIG Y E.T.T.
Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | PRESENTAR LAS DIFERENTES TÉCNICAS PARA IDENTIFICAR NECESIDADES DE SELECCIÓN, PRESUPUESTOS DE LA MISMA, ASÍ COMO EL DESARROLLO DE TÉCNICAS DE PRESELECCIÓN, SELECCIÓN, CIENTÍFICA, ENTREVISTA, ASSESSMENT CENTRE APLICADO A LA SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DEL PERÍODO DE PRUEBA Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Titulación: | DIPLOMA-CERTIFICADO DE LA ESCUELA UNIVERSITARIA DE CIENCIAS EMPRESARIALES (UNIVERSIDAD COMPLUTENSE MADRID) | | Convocatoria: | NO DISPONIBLE | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | UN SKILLET ES UNA UNIDAD DE HABILIDAD O MÓDULO DE CAPACITACIÓN. EL ESTUDIANTE LO RECOGE POR INTERNET UNA VEZ MATRICULADO PARA ESTUDIARLO OFF-LINE. CONTIENE EXPLICACIONES SOBRE CÓMO SE REALIZA UNA TAREA Y FORMULARIOS PARA QUE EL ESTUDIANTE INFORME A SU TUTOR-CONSULTOR DEL RESULTADO DE SUS TRABAJOS. EL ESTUDIANTE TRABAJA CON SU PROBLEMA REAL.
DURACIÓN MEDIA: 3 MESES DE TUTORÍA.
HACE FALTA CONECTARSE A INTERNET PARA ENVIAR LOS TRABAJOS Y RECOGER LAS CONTESTACIONES DEL TUTOR-CONSULTOR.
LA PÁGINA WEB AMPLÍA ESTOS DATOS: HTTP://WWW.UCM.ES/INFO/EVCE/
| | Requisitos: | ENCONTRARSE TRABAJANDO EN UNA EMPRESA | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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