| | | |  | Temario: | Temario del curso
Introducción al Análisis Transaccional en las Organizaciones
Análisis Funcional de la Personalidad
Cuadro diagnóstico funcional de los estados del yo con los 5 signos de conducta
Sistema de conductas negativas y positivas
Análisis de transacciones: Estímulos y Respuestas
Caricias o Refuerzos Sociales
Las 5 normas parentales prejuiciosas para el intercambio de caricias
Intercambio adecuado de caricias
Caricias y descalificación
Las posiciones existenciales: Cómo me veo, y como me ven
Comunicación efectiva en las organizaciones
· Fuente
· Mensaje
· Canal
· Receptor
· Efectos
· Feedback
13 Normas de la comunicación efectiva
Opciones de estímulos y respuestas
Diálogos internos
Comunicaciones formales e informales
El Organigrama
Comunicaciones verticales, horizontales, oblicuas, salteos.
Descripción de funciones y tareas
Optimización de las comunicaciones en la empresa, verbales y escritas.
Asertividad
Confrontación
La técnica de la segunda persona
Análisis de cada rol del triángulo dramático Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | Mejoramiento de las relaciones interpersonales en las organizaciones. Logro de objetivos. Liderazgo.Personas que deseen mejorar el funcionamiento de cualquier tipo de Organización. Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Convocatoria: | No disponible | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | | | Requisitos: | NINGUNO | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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