| Titulación: | COMO FUNCIONA UNA ENTIDAD ASEGURADORA |
| Convocatoria: | Cerrada. Consulta al centro sobre próximas fechas |
| Plazo de matriculación: | Cerrado. Consulta al centro sobre próximas fechas |
| Temario: | SESIÓN 1. INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA DE SEGUROS.
1. FUNCIÓN ECONÓMICA DEL SEGURO.
2. FORMAS QUE PUEDE ADOPTAR UNA ENTIDAD.
3. OTRA FORMAS DE ORGANIZACIÓN.SESIÓN 2. ORGANIZACIÓN INTERNA DE UNA ENTIDAD ASEGURADORA.
1. DIFERENTES ESTRUCTURAS DE LA ORGANIZACIÓN INTERNA.
2. ÁREAS FUNCIONALES DE UNA ENTIDAD DE SEGUROS.
3. INDEPENDENCIA DE ÁREAS FUNCIONALES.SESIÓN 3. DIRECCIÓN GENERAL.
1. PLANIFICACIÓN.
2. ORGANIZACIÓN.
3. COORDINACIÓN Y MANDO.
4. CONTROL Y VALORACIÓN.SESIÓN 4. ÁREA TÉCNICA.
PARTE 1: DISEÑO TÉCNICO, TARIFICACIÓN, SUSCRIPCIÓN Y ELABORACIÓN DE CONDICIONES.
PARTE 2: PROVISIONES, REASEGURO Y SINIESTROS.SESIÓN 5. ÁREA DE MARKETING.
1. PLANIFICACIÓN.
2. INVESTIGACIÓN DE MERCADO.
3. IDENTIFICACIÓN DE NUEVOS PRODUCTOS.
4. DISTRIBUCIÓN.SESIÓN 6. ÁREA FINANCIERO-ADMINISTRATIVA.
PARTE 1: INVERSIONES.
PARTE 2: CONTABILIDAD Y FISCALIDAD.
PARTE 3: CONTROL DE GESTIÓN Y AUDITORÍA INTERNA.SESIÓN 7. ÁREAS DE SISTEMAS DE LA INFORMACIÓN.
1. FUNCIONES BÁSICAS.
2. SISTEMAS DE INFORMACIÓN A LA DIRECCIÓN.
3. FUNDAMENTOS DE LA INFORMÁTICA.
4. ALMACENAMIENTO SECUNDARIO.
5. MICROORDENADORES.
6. BASES DE DATOS Y COMUNICACIONES.
7. RELACIONES CON OTROS DEPARTAMENTOS.SESIÓN 8 . ÁREA DE ASESORÍA JURÍDICA.
1. EL DERECHO DE SEGUROS.
2. CONTRATACIÓN-PÓLIZA.
3. SINIESTROS Y PROCESOS JUDICIALES.
4. OTRAS FUNCIONES.SESIÓN 9. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS.
1. GESTIÓN DE PERSONAL.
2. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
3. RELACIONES LABORALES. |