Acceso centros | Acceso usuarios

Cursos
|
Masters
|
Oposiciones
|
Universidades
|
Formación a Empresas
|
FP
|
Jornadas
|

Cursos en tu ciudad | Cursos On-line | Cursos a distancia |

Mis cursos (0)

Mis Cursos

Búsquedas recientes >>

educacion/macromedia flas...

online (8679)

Pr (8176)

fotografia (80)

gratis (770)

le (7617)

(Cerrar)
administrativo (739) prevencion (673) enfermeria (592) tecnico en atencion s... cursos gratis desempl... web (547) calidad (538) seguridad (490) excel (489) infantil (417)	comunicacion (414) informatica (2858) recursos humanos (285... oposicion (2592) letras humanidades (2... peluqueria (156) frances (152) educacion (1214) primeros auxilios (98... h guipuzcoa presencia...

Home

Curso

Curso Dirección de Recursos Humanos

Curso de coaching: supervision y liderazgo

Curso Online de dirección de recursos humanos

Puntuación

Precio (0)
Sin valoración

Material (0)
Sin valoración

Profesorado (0)
Sin valoración

Duración (0)
Sin valoración

Atención (0)
Sin valoración

Participa

Añadir a mis cursos

Puntúa este curso

¿Ves algún error?

¿Quieres saber más?

¿Cuándo empieza?

¿Cómo lo puedo pagar?

¿Dónde puedo hacerlo?

¿Está abierta la convocatoria?

¿Qué título obtengo?

¿Qué ventajas tiene este curso?

Modalidad:	Curso Online
Horas:	8 h
Descripcion:	Aspirantes a supervision - jefes

Infórmate Gratis

HTS Hotel Training and Staffing

Contenido del curso

	Temario:	INTRODUCCIÓN 1SUPERVISOR Y LÍDER 11Características de un Supervisor 12Características de un Líder 2PODER 21Tipos de Poder 3ESTILOS DE LIDERAZGO 31Liderazgo Autocrático 32Liderazgo Burocrático 33Liderazgo Liberal 34Liderazgo Democrático 35Selección de Estilo de Liderazgo 36Asertividad 37Habilidades de liderazgo 4EL SUPERVISOR EN SUS FUNCIONES 41Diagnóstico del área 42Supervisar: detalles a tener en cuenta. 43Administración de la Confianza 44Responsabilidad del Poder 45Impulsar y administrar Cambios 46Comunicación 461Comunicación Operativa General del Área 462Comunicación Operativa Diaria del Área 463Reuniones Operativas 464Participación y Mejora Continua 465Sanciones Disciplinarias y Desvinculaciones 466Impartimiento de Órdenes 47 Reconocimientos y Premios 48 Vacantes y Ascensos 49Operación 410Equipamientos e insumos 411Presentación de Informes 412Manejo del Stress 413Orden y Limpieza5COACHING 51El Coach en la práctica 51aDetecta las necesidades de cada Colaborador. 51bCrea procedimientos adecuados. 51cDesarrolla las habilidades de los colaboradores 51dDiagnostica y corrige problemas de desempeño y comportamiento 51eFomenta las relaciones laborales productivas 51fAsesora y aconseja 51gEstimula la participación y la responsabilidad de los colaboradores.6Cierre Ocultar Ver temario completo
	Objetivos:	-Que el participante pueda dirigir y desempeñarse en el área de la manera más exitosa. -Adquirir técnicas de supervisión y liderazgo. -Lograr con el menor esfuerzo humano y menores costos la mayor calidad de servicio. Ocultar Ver objetivos completos

Detalles del curso

Titulación:	Certificado de Actualización Profesional
Convocatoria:	Inscripción abierta todo año, comienza cuando el Alumno lo necesita ya que son cursos personalizados
Plazo de matriculación:	Abierto
Observaciones:

Información

Solicita información gratis al centro

Nombre (*)	Apellidos (*)	Email (*)
Teléfono (*)	Pais (*)	Provincia (*)
Dirección (*)	Localidad (*)
Comentarios

He leído y acepto el Aviso Legal y la Política de Protección de Datos de Infocurso, S.A.

(*) Campos obligatorios.

Quienes han visitado la página de este curso también se interesaron por:

	Curso práctico de liderazgo y resolución de conflictos en la empresa

	MÓDULO 1: LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESATEMA 1. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HAB...