| | | |  | Temario: | 1. SECUENCIA ""PLIEGO DE CONDICIONES""
* Iniciar el proyecto.
* Fijar los objetivos:
identificar el ámbito de la decisión,
redactar el pliego de condiciones,
redactar la hoja de lanzamiento.
2. SECUENCIA ""DIAGRAMA DE TAREAS""
* Descomponer el proyecto en tareas coherentes.
* Describir de forma exhaustiva las tareas a realizar.
3. SECUENCIA ""CONSTITUCIÓN DEL EQUIPO""
* Formalizar la relación de los servicios/participante/responsable de proyecto con la ayuda de las fichas de tareas.
* Conducir una entrevista para reclutar un participante a un proyecto.
* Las reglas de una delegación eficaz.
4. SECUENCIA ""PRESUPUESTO Y TRABAJO EN EQUIPO""
* Construir el presupuesto inicial.
* Las características de un equipo eficaz y sus estados de evolución.
* Las reglas de una delegación eficaz.
5. SECUENCIA ""NEGOCIACIÓN""
* Negociar para cooperar.
* Preparar y conducir una relación negociada.
6. SECUENCIA ""PLANNING""
* Construir un planning con método.
* Analizar las limitaciones y las duraciones e identificar el camino crítico y los márgenes.
* Posicionar los hitos y el seguimiento.
7. SECUENCIA ""TRABAJO EN GRUPO""
* Saber cuándo trabajar en grupo.
* Animar con éxito una secuencia de trabajo en grupo.
8. SECUENCIA ""REUNIÓN""
* Organizar y llevar a cabo una reunión de proyecto.
* Identificar los 3 tipos de reuniones (lanzamiento, avance, plan de acciones).
9. SECUENCIA ""CONTROL DEL AVANCE""
* Recoger los tiempos transcurridos y las estimaciones de lo que falta por hacer.
* Analizar el avance.
* Reaccionar en caso de desviación con respecto a las previsiones.
10. SECUENCIA ""CONFLICTO""
* Reaccionar frente a una situación conflictiva.
* Identificar los tipos de conflictos y conocer las actitudes adaptadas.
* Tratar los comportamientos agresivos.
11. SECUENCIA ""INFORME Y CUADRO DE MANDO"".
Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | * Ser capaz de realizar un proyecto concreto, de unas decenas de miles de Euros, escalonado en varios meses.
* Se trata de una sensibilización profunda destinada a jefes de proyecto que tengan pocos o ningún conocimiento de los métodos de gestión de proyectos.
Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Convocatoria: | No disponible | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | | | Requisitos: | Dirigido a:* Jefes de proyecto recientemente nombrados.
* Mandos que tengan que dirigir proyectos en la empresa.
* Jefes de proyecto que hayan tenido una primera experiencia y que deseen confrontar y formalizar su práctica con profesionales.
* Responsables de servicio y todo participante implicado o que contribuya a la realización de un proyecto.
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