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LAS CLÁUSULAS DE SUS PACTOS DE ACCIONISTAS


Jornadas y Conferencias presencial de ciencia y tecnología en madrid

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Modalidad: Jornadas y Conferencias Presencial
Lugar: Madrid
Fecha inicio/fin: 17 Noviembre 2009 a 18 Noviembre 2009
Descripcion: Certificado de asistencia
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IFAES

Contenido del curso

Temario Temario:
Martes, 17 de noviembre de 2009

09.00 Recepción de los Asistentes y entrega de la documentación

09.20 Apertura de la Sesión por el Presidente de la Jornada

09.30 Presentación de los pactos de accionistas
Introducción: las sociedades de capital como objetos de derecho imperativo y la insuficiencia del principio de libertad de configuración estatutaria
Concepto, elementos y tipos de pactos parasociales
La eficacia y validez de los pactos parasociales
Otras cuestiones: forma, duración y publicidad de los pactos parasociales
La ejecución de los pactos y cláusulas de arrastre e igualdad de trato

Dña. Alba Anegón
Abogado asociado senior del departamento de Corporate, M&A y Private Equity
DLA PIPER

10.30 Qué finalidades persiguen los pactos de accionistas
Contenido habitual de un acuerdo de accionistas
Pactos de sindicación de acciones o vinculación del voto
Operaciones de inversión en que se utilizan normalmente los pactos de accionistas
Ejemplos prácticos

D. Francisco Aldavero
Socio
ARAOZ & RUEDA

11.30 Pausa café

12.00 La llamada cuestión tipológica y los pactos parasociales
El diferente ámbito de la autonomía de la voluntad en anónimas y en limitadas
Los principios configuradores de los tipos sociales de anónimas y limitadas. Su distinto grado de elusión o superación a través de los pactos de socios
Ejemplos de la disparidad de tratamiento de los pactos de socios en sede de anónimas y de limitadas

D. Fernando Mier
Socio
IURISTAX Abogados

13.00 Cuáles son y cómo se establecen los Pactos de Accionistas relativos al Gobierno de la Sociedad y a la transmisión de las acciones
Sobre la Junta General de Accionistas
Sobre el Consejo de Administración y sus comisiones
Sobre la Dirección General y Financiera
Sobre los controles internos y externos
Sobre las materias más sensibles de la actividad social
Sobre las relaciones con los socios y otros

D. Luis Alonso
Abogado Dpto. Corporate
CLIFFORD CHANCE

14.00 Almuerzo

15.45 Transparencia corporativa y acuerdos entre accionistas. Cuestiones regulatorias y de derecho de la competencia
Pactos entre socios y Mercado de valores
• Los pactos entre los socios en sociedades cotizadas
Acuerdos entre socios y ofertas públicas de adquisición
Información privilegiada; derechos interno español y comunitario

Dña. Dolores Sesma López
Responsable Departamento Mercantil
MAVENS

16.45 Las cláusulas que regulan las modificaciones en el reparto del capital
Tipos de restricciones a la transmisibilidad de las acciones o participaciones sociales: legales o estatutarias y parasociales o no estatutarias
Las diferencias entre regulación estatutaria y regulación contractual
Los derechos de tanteo y retracto
El derecho de ?salida conjunta?
Otras cláusulas de interés: derecho de veto a entradas no deseadas y situaciones especiales en el reparto de control

D. Rafael Aguilar Mateo
Socio del Área Legal
KPMG Abogados

17.45 Fin de la Jornada

Miércoles, 18 de noviembre de 2009

Presidente de la Jornada: xxxxxx

09.15 Recepción de los Asistentes

09.20 Apertura de la Sesión por el Presidente de la Jornada

09.30 Cuáles son las claves para establecer con éxito las cláusulas de desbloqueo y de salida
Cuáles son las consecuencias cuando surge un bloqueo
Cláusulas estatutarias:
• Derecho de adquisición preferente
• Derecho de acompañamiento (tagalong)
• Derecho de arrastre (dragalong)
• Derecho de separación y exclusión
• Prohibición de venta (lockup period)
Cláusulas contractuales:
• Opciones de compra y venta
• Mandato de venta
• Salida a Bolsa
• Nonembarrasment
Qué mecanismos son los más eficaces para la resolución de conflictos e incumplimientos

D. Francisco J. Martínez Maroto
Socio
CUATRECASAS

10.30 La cláusula de reparto de beneficios
Derecho del socio a participar del resultado
Por qué un pacto parasocial para el reparto de beneficios
El reparto de beneficios en los grupos de sociedades y en las jointventures
Las cláusulas de no distribución de dividendos
¿Cabe la posibilidad de garantizar un dividendo?

D. Antonio Bulnes
Socio
GARRIGUES

11.30 Pausa café

12.00 La ejecución forzosa de los pactos entre accionistas
Posibles vías para la ejecución forzosa de los pactos parasociales en caso de incumplimiento: ¿jurisdicción o arbitraje?
Alcance de la ejecución forzosa de los pactos parasociales: la ejecución ?enforcement? inter partes y las dificultades de ejecución frente a la propia sociedad
Especialidades en materia de sociedades cotizadas

Ponente Propuesto: BDO

13.00 Los pactos de familia
Planteamiento
Cómo prevenir los riesgos de futuro en la empresa familiar mediante pactos de accionistas
• Reparto de poder
• Necesidad de expansión nacional o internacional
• Sucesión de empresa familiar
Búsqueda de recursos
• Sociedades de capital riesgo
• Salida a bolsa (mantenimiento del control básico)

D. José Domínguez Leandro
Abogado Asociado
ERNST & YOUNG ABOGADOS

14.00 Almuerzo

16.00 Pactos relativos al ejercicio del Derecho de Representación Proporcional
Límites
Momento de su perfección y plazo de vigencia
Obligaciones formales
Trascendencia práctica

Dña. Carmen Esteban
Abogada Senior del Departamento Mercantil
GÓMEZ ACEBO & POMBO

17.30 Fin de las Jornadas
Ver temario completo
Objectivos Objetivos:
? Cuál es el contenido de un acuerdo de accionistas para conseguir su eficacia y validez

? Cómo se establecen los pactos de accionistas relativos al gobierno de la sociedad

? Qué obligaciones de transparencia afectan a los pactos de accionistas

? Cuáles son los mecanismos más eficaces para la resolución de conflictos e incumplimientos

? Qué cláusulas regulan las modificaciones en el reparto del capital

? Cuáles son las posibles vías para la ejecución forzosa de los pactos parasociales

? Profundice en el estudio de los pactos de accionistas con ejemplos prácticos acerca de:

? Cláusulas de desbloqueo y salida

? Cláusulas de reparto de beneficios

? Pactos de familia

? Derecho de Representación Proporcional

Ver objetivos completos

Detalles del curso

Titulación: CERTIFICADO DE ASISTENCIA
Convocatoria: Cerrada. Consulta gratuitamente al centro sobre próximas fechas.
Plazo de matriculación: Cerrada. Consulta gratuitamente al centro sobre próximas fechas.
Observaciones: ?También puede realizar esta formación en formato In Company, adaptando el contenido del programa, fechas, horarios, etc., a las necesidades específicas de su empresa. No dude en contactar con nosotros para solicitar más información.?
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