 | Temario: | EL PROGRAMA CONSTA DE DOS CURSOS DEL SEGUNDO CICLO EN LOS CUALES NOS ENCONTRAMOS CON LOS SIGUIENTES CONCEPTOS: DENOMINACIÓN DE LAS ASIGNATURAS Y CRÉDITOS TOTALES.
CUARTO CURSO:PRIMER CUATRIMESTRE
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA
EMPRESA I (4,5)
COLOCACIÓN Y CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES (4,5)
ECONOMÍA DEL TRABAJO I: TEORÍA DEL MERCADO DEL TRABAJO (4,5)
ERGONOMÍA E INADAPATACIÓN
LABORAL (4,5)
INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DEL MERCADO LABORAL (4,5)
SEGUNDO CUATRIMESTRE
MARCO LEGAL DE LA NEGOCIACIÓN Y EL CONFLICTO LABORAL (4,5)
ECONOMÍA DEL TRABAJO II: SALARIOS Y EMPLEO (4,5)
POLÍTICAS DE GESTIÓN DE RECURSOS
HUMANOS (7,5)
ESTADÍSTICA SOCIOLABORAL (4,5)
9 CRÉDITOS EN ASIGNATURAS OPTATIVAS
QUINTO CURSO :PRIMER CUATRIMESTRE
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA
EMPRESA II (4,5)
ECONOMÍA DEL TRABAJO III:
EL MERCADO DE TRABAJO EN
ESPAÑA (4,5)
SEGUNDO CUATRIMESTRE.
SOCIOLOGÍA DE LAS RELACIONES LABORALES (7,5)
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN (4,5)
DERECHO PÚBLICO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES (4,5)
ACCIDENTES DE TRABAJO Y RIESGOS PROFESIONALES (4,5)
HISTORIA ECONÓMICA DEL TRABAJO (4,5)
POLÍTICAS SOCIOLABORALES: DESARROLLO Y EVALUACIÓN (7,5)
PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES (4,5)
9 CRÉDITOS EN ASIGNATURAS OPTATIVAS
Y 12 CRÉDITOS EN ASIGNATURAS DE LIBRE ELECCIÓN.
OPTATIVAS
CUARTO CURSO :PRIMER CUATRIMESTRE
REGULARIZACIÓN DE EMPLEO Y LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES (4,5)
DESARROLLO LOCAL, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y EMPLEO (4,5)
ACTUALIZACIÓN DE MÉTODOS CUANTITATIVOS (4,5)
PSICOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN (4,5)
SEGUNDO TRIMESTRE.
SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN Y RENDIMIENTO DEL TRABAJO (4,5)
ANÁLISIS ECONÓMICO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA (4,5)
CÁLCULO ACTUARIAL Y FINANCIERO (4,5)
MEDICINA Y SEGURIDAD DEL TRABAJO (4,5)
QUINTO CURSO :PRIMER CUATRIMESTRE
DERECHO PENAL DEL TRABAJO Y DE LA EMPRESA (4,5)
MERCADOS DE TRABAJO Y POLÍTICAS DE EMPLEO EN LA U.E. (4,5)
MODELIZACIÓN DEL MERCADO
LABORAL (4,5)
MOTIVACIÓN LABORAL (4,5)
SEGUNDO TRIMESTRE.
ESTRATEGIA MEDIOAMBIENTAL EN LA
EMPRESA (4,5)
MARCO JURÍDICO DE LA GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL DE LA EMPRESA (4,5)
FISCALIDAD DEL TRABAJO (4,5)
REGULACIÓN INTERNACIONAL DEL
TRABAJO (4,5)
ANÁLISIS ECONÓMICO DE LOS SISTEMAS DE PENSIONES (4,5)
DESARROLLO ORGANIZATIVO Y RECURSOS HUMANOS (4,5)
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