| | | |  | Temario: | TEMARIO:
Derecho Constitucional.
Sistema Sanitario Público.
Personal Estaturario.
Funciones y actuaciones del Celador
Servicio Riojano de Salud.
EXAMEN
El proceso selectivo se divide en dos fases: Oposición y concurso.
A) Fase de oposición: Consistirá en la realización del siguiente ejercicio: Contestar un cuestionario integrado por preguntas tipo test basadas en el programa y estará formado por 100 preguntas con respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta, más otras 8 preguntas de reserva para posibles anulaciones. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas y media.
B) Fase de concurso: Consistirá en la valoración de méritos por cursos de formación, experiencia profesional y trabajos publicados, ponencias, conferencias, etc. Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | Nuestra finalidad es proporcionar a nuestros alumnos una enseñanza práctica que les permita en el mínimo tiempo posible obtener un empleo y/o promocionarse profesionalmente en el ámbito de los sectores públicos. Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Convocatoria: | No disponible | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | Actividades que se desarrollan: Realizan fundamentalmente trabajos de transporte de pacientes y de auxilio en las actividades propias del personal sanitario.
Plazas convocadas:
En el año 2.005 se convocaron 10 plazas.
Categoría: Corresponde a la de funcionarios de carrera pertenecientes al grupo E.
Sueldo: Dependiendo del destino concreto, el salario aproximado es de 750 euros/mes.
| | Requisitos: | 1º Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia o nacional de aquellos Estados en que sea aplicable la libre circulación de trabajadores.2º Tener cumplidos los 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.3º Estar en posesión del Certificado de Escolaridad.4º No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación psíquica o física que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.5º No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas. | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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