| | | |  | Temario: | Ejercicios
FASE DE OPOSICIÓNPrimer ejercicio: De carácter eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario de 90 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el contenido completo del programa que figura como Anexo II, de esta convocatoria.El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.El Tribunal podrá llevar a cabo la corrección del ejercicio mediante el sistema de marcas ópticas.Los opositores deberán acudir al examen provistos de su DNI o documento acreditativo equivalente, bolígrafo azul o negro, lápiz del número 2 y goma de borrar.Cada respuesta incorrecta se penalizará con el 25 por 100 de una correcta.La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 5 puntos.Segundo ejercicio: De carácter eliminatorio. Consistirá en una prueba práctica con ordenador dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes en la composición, modificación y corrección de documentos escritos mediante la utilización del sistema de tratamiento de textos Word 2003 (para Windows XP).El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cincuenta minutos.Los opositores deberán acudir al examen provistos de su DNI o documento acreditativo equivalente.La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 5 puntos.FASE DE CONCURSO
En esta fase, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorarán los siguientes méritos, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:a) Los servicios efectivos prestados a la Universidad Politécnica de Madrid de los aspirantes que a la finalización del plazo de presentación de solicitudes ostenten o hayan ostentado la condición de funcionario de carrera o interino de cualquier escala de la Universidad Politécnica, dentro del año inmediatamente anterior a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, a razón de 0,10 puntos por mes completo, hasta un máximo de 8 puntos.La acreditación de estos méritos deberá realizarse mediante certificación, según el modelo del Anexo VI de esta convocatoria, expedida por el Servicio de Selección, Gestión y Formación del Personal de Administración y Servicios.b) Titulación académica: Se valorará con 1 punto la posesión de una o más titulaciones académicas superiores a la exigida para ingreso en Cuerpos o Escalas del Grupo D del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, debiendo acreditarse con copia cotejada, que se adjuntará a la solicitud de participación en las pruebas selectivas.Valoración finalCorresponde al Tribunal fijar el nivel mínimo exigible para superar cada uno de los ejercicios de la fase de oposición. Todo ello a la vista del grado de dificultad de los ejercicios propuestos y del conocimiento demostrado por los aspirantes para el acceso a esta Escala.La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en cada uno de los dos ejercicios de que consta la fase de oposición. En caso de igualdad en la puntuación total, se dará prioridad al aspirante con:A) Mayor puntuación en la valoración de los méritos de la fase de concurso.B) Mayor puntuación en el primer ejercicio de la fase de oposición.C) Mayor puntuación en el segundo ejercicio de la fase de oposición. Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | La finalidad de este curso es la de proporcionar a nuestros alumnos una enseñanza que los capacite para obtener empleo y para promocionarse en el sector público.
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