Curso de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
Curso Online de recursos humanos | | | | Modalidad: | Curso Online | | Precio: | 50.00 € | | Horas: | 25 h | | Descripcion: | Diploma de curso de ánálisis, descripción y valoración de puestos de trabajo | | | 
E-SCOLA | | | |  | Temario: | Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajoDescripción y valoración de puestos de trabajo 1.1. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | - Objetivos GeneralesEl objetivo didáctico de este curso es dar a conocer los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. En materia de valoración se entra a conocer las diversas metodologías de valoración más conocidas. Junto a estos conceptos el curso se centra en un método concreto que posibilita la aplicación práctica de un método de valoración.- Objetivos EspecificosComo objetivos de aprendizaje específicos se señala la familiarización con, entre otros, los siguientes conceptos clave: Análisis y Descripción de Puestos. Valoración de Puestos. Métodos Cualitativos y Cuantitativos. Desarrollo del Método de Puntos por Factor. Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Titulación: | Diploma de Curso de Ánálisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo | | Convocatoria: | TOTALMENTE ADAPTADO AL ALUMNO | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | La metodología aplicable será la siguiente:El alumno contará con 3 meses para la realización del curso durante los cuales ha de realizar las 25 horas, adaptando las horas diarias a su disponibilidad según el siguiente programa:0 Introducción Al Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo1 Concepto de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo2 Reglas del Análisis y de la Descripción de Puestos de Trabajo3 Colación de Información4 Análisis y Síntesis de la Información5 Documentación Formal6 Procedimiento de Actuación7 Aplicaciones de la Descripción de Puestos de Trabajo8 El Diseño de Puestos de Trabajo9 La Valoración de Puestos: Criterios de Aproximación10 Concepto de Valoración de Puestos11 Métodos de Valoración de Puestos12 Métodos Cuantitativos de Valoración de Puestos13 Métodos Cuantitativos de Valoración de Puestos14 Método de Puntos por Factor l15 Método de Puntos por Factor ll: Determinaciones Previas16 Método de Puntos por Factor lll: Análisis del Contenido Dominante de cada Posición17 Método de Puntos por Factor lV: Designación "Tipo"18 Método de Puntos por Factor V: Clasificación de los Puestos19 Método de Puntos por Factor Vl: Asignación de Valores Monetarios20 Método de Puntos por Factor Vll: Consideraciones Finales21 Método de Puntos por Factor Vlll: Utilidad Marginal de la Técnica22 Método Depyet24 Método Hay25 Método del Período de Autonomía26 Otros Métodos de Valoración de PuestosCada módulo contará con pruebas de auto-evaluación.Al finalizar el curso se realizará una prueba de evaluación tipo test. La superación de esta prueba de evaluación supondrá la obtención de un diploma acreditativo expedido por Escola Galega de Formación, S.L. | | | Información | | Solicita información gratis al centro | | |
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