| Modalidad: | Master Presencial | | Lugar: | Madrid | | Horas: | 145 h | | Descripcion: | Curso bonificable para trabajadores en activo; precios especiales para desempleados | | Requisitos: | Válido sólo para estos países : España
Válido sólo para estas provincias : Madrid
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CAS Training | | | |  | Temario: |
GNU/Linux para Oracle
Objetivos
A pesar de que el objetivo final del presente Máster es obtener una excelentebase de Oracle, no podemos obviar la enorme importancia que tiene el sistemaoperativo sobre el que se montará nuestro producto. Así, una breve einteligente introducción práctica a GNU/Linux de la mano de la distribuciónSuSe nos permitirá administrar con seguridad el tándem formado por ambos. Elhecho de que parte de la estrategia actual de Oracle sea promover solucionesGNU/Linux Oracle DB no hace sino reforzar la necesidad de este prólogo.
ORA11g: Introducción a SQL I
Objetivos
En este curso, los asistentes aprenderán los conceptos de las Bases de DatosRelacionales. Este curso proporciona las bases esenciales de SQL que permite alos desarrolladores escribir consultas contra una o varias tablas, manipulartablas y crear objetos de la base de datos. Los alumnos aprenderán a controlarlos privilegios a nivel de objeto y de sistema. Este curso cubre la creación deíndices y restricciones, y modificaciones de objetos del esquema ya existentesen la base de datos. También aprenderán a utilizar las funciones avanzadas deSQL para consultar y manipular datos dentro de la base de datos, utilizar lasvistas del diccionario para devolver y crear informes acerca de sus objetos delesquema. También se tratan funciones de fecha y ora disponibles en la base dedatos Oracle. Este curso termina tratando la utilización de las expresionesregulares.
DB111: Administración de la Base de Datos 11g Parte 1
Objetivos
Este curso está diseñado para ofrecer a los estudiantes conceptos sólidos deAdministración de Bases de datos Oracle 11g. El estudiante aprenderá a instalary mantener una Base de Datos Oracle 11g; ganará una comprensiónconceptual de la arquitectura de la Base de datos y de cómo sus componentes trabajan e interactúanunos con otros; aprenderán a crear una Base de Datos operacional y aAdministrar adecuadamente las estructuras variadas de una manera eficaz yeficiente, incluyendo monitorización del rendimiento, seguridad de la base dedatos, Administración de usuarios y técnicas de Backup
DB112: Administración de la Base de Datos 11g Parte 2
Objetivos
En este curso se cubre con detalle los conceptos y la arquitectura que soportanel backup y la recuperación, junto con los pasos de cómo llevarlo a cabo demaneras y situaciones diferentes.
También aprenderán a administrar memoria de manera efectiva y a realizarevaluaciones de ejecución y tareas de tuning. El temario cubre todo tipo detecnologías de flashback, agendar tareas dentro y fuera de la Bases de datos y controlarel uso de recursos del sistema.
TUNE11g: Performance Tuning
Objetivos
Este curso introduce a los alumnos a las tareas relacionadas con el ajuste derendimiento de una base de datos Oracle 10g. Los alumnos aprenderán comobeneficiarse de las funcionalidades de ajuste automático de Oracle 10g, asícomo practicar los métodos de ajuste manual usando la herramienta Statspack.Después de definir claramente la metodología que se debe de usar para ajustaruna base de datos Oracle10g, el curso cubre los distintos componentesajustables de la base de datos. Los alumnos experimentarán el arte del ajustede una base de datos Oracle practicando a través de una serie de laboratorios. Ocultar Ver temario completo |  | Objetivos: | Certificación OCA (2 exámenes) -1Z0-051: Introduction to Oracle11g: SQL
-1Z0-052: Oracle Database 11g: Administration I.
Cerificación OCP (1 examen) -1Z0-053: Oracle Database 11g: Administration II.
Ocultar Ver objetivos completos | | | | | Titulación: | METODOLOGÍA DEL MASTER ADMINISTRACIÓN DE LA BASE DE DATOS ORACLE v.11g Nuestros Masters están basados en métodos docentes que facultan al profesor y orientan al alumno con el fin de conseguir un proceso evolutivo favorable de aprendizaje que permita mantener a los alumnos motivados y estimulados positivamente. -Detección de las necesidades: Se realiza un análisis del mercado laboral actual, y con las carencias observadas, se desarrollan los planes de formación.
-Plan de acción: su diseño radica en que los contenidos estén siempre acorde con su temporalización y permitan el tiempo necesario para la asimilación de los conceptos. También se desarrolla el material didáctico y la documentación oficial de acuerdo con las materias; incorporando a las aulas la última tecnología necesaria.
-Proceso formativo: Se ejecutan distintas metodologías según el momento. Ninguna es excluyente de la otra, sino que se combinan y desarrollan según la necesidad. En todo momento se alternan las explicaciones teóricas con la elaboración de ejercicios prácticos, siempre relacionados con casos reales. Se incrementan paulatinamente los niveles de complejidad, asegurándonos de eliminar cualquier laguna que pueda perjudicar la asimilación de conceptos de mayor dificultad.
-Análisis de resultados: A lo largo del Master, el plan de formación será evaluado de forma continua pudiendo cerrar cada módulo con la certeza que los conocimientos han sido comprendidos y aprendidos. En la etapa final se analizará el proyecto en su conjunto, valorando la calidad obtenida y si los efectos conseguidos son los esperados. | | Convocatoria: | Abierta | | Plazo de matriculación: | Abierto | | Observaciones: | PRESTACIONES DEL MASTER ADMINISTRACIÓN DE LA BASE DE DATOS ORACLE v.11g
-Alta como alumno de WDP.
-Software Licenciado de Oracle.
-Documentación OFICIAL de Oracle University. Esta documentación solo la podrás obtener con nosotros o recibiendo un curso de calendario directamente en el fabricante.
-40% de descuento en los exámenes de certificación.
-50% de descuento en Self Text Software para prepararte a la certificación.
-Suscripción a Oracle Magazine para que estés al día de todo lo que ocurre en el fabricante.
-Entrevista personal con el Responsable del departamento de RRHH para asesorarte sobre tu orientación laboral y ajustar el perfil profesional que dé respuestas eficientes a las peticiones laborales de nuestros clientes.
-Incorporación de tu curriculum a nuestra BBDD que gestionará tu incorporación a futuras demandas de empleo.
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-Un ordenador por persona.
-Posibilidad de hacer prácticas en aula.
-Seminarios gratuitos relacionados con el lanzamiento de Nuevas Tecnologías.
-Importantes descuentos en la compra de documentación técnica adicional y en material informático (hardware y software). | | Requisitos: | -Personas con conocimientos enInformática.
-Formación Profesional.
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-Profesionales que deseen actualizar sus conocimientos.
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