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Nº Horas: |
50
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Dar De Una Forma Sistematizada, y Haciendo Mención a La Normativa Aplicable En Cada Caso, Los Conocimientos Mínimos Suficientes Que Permitan Analizar Los Riesgos Que Hay En El Entorno De Trabajo Dentro De La Empresa.
impartir Las Técnicas De Análisis De Las Condicionales De Trabajo Que Permitan Valorar Los Riesgos y Adoptar Las Medidas Adecuadas Para Evitarlos o Disminuirlos. |
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Metodología: |
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Programa: |
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-técnicas De Prevención De Riesgos Laborales. Seguridad En El Trabajo.
-accidentes De Trabajo.
-análisis, Evaluación y Control De Riesgos Específicos.
-inspecciones De Seguridad e Investigación De Accidentes.
-medidas Preventivas De Eliminación y Reducción De Riesgos. |
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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Esta Acción Formativa Está Especialmente Dirigida a Los Trabajadores Designados Por El Empresario Para Llevar Temas Específicos En Materia De Prevención De Riesgos Laborales En La Empresa, Por Lo Que Afectará a Las Áreas Funcionales De Las Empresas Relacionadas Con La Prevención De Riesgos y Salud Laboral, Estando Especialmente Involucrados Los Técnicos En Salud Laboral, Mando Intermedios, Asesores De Personal, Producción, Etc. |
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