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Curso Tecnicas De Negociación, Reuniones Y Dinamicas De Grupo
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Duración: |
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Plazas: |
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Horario: |
No disponible |
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Presentación de solicitudes: |
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Nº Horas: |
30
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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A través de la realización del presente curso se pretende concienciar de la importancia de las relaciones interpersonales y de interacción en el ámbito laboral. Por ello, mediante su realización, usted aprenderá las técnicas y estilos de negociación y comunicación adecuados a cada situación; adquirirá y desarrollará las diversas técnicas de trabajo en equipo y su aplicación en las diferentes actividades laborales; aprenderá los principios básicos del funcionamiento de los grupos y las diversas estrategias para coordinarlos y dirigirlos. |
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Metodología: |
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Programa: |
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Módulo 1. Técnicas De Negociación y Comunicación
1. La Negociación
1.1. La Negociación Situacional
1.2. Cuando Negociar De Forma Competitiva
1.3. Cuando Negociar De Forma Colaborativa
1.4. Cuando Negociar De Forma Acomodativa
1.5. En Que Circunstancias Hay Que Evitar Negociar
1.6. Cuando Negociar a Través Del Compromiso
1.7. Los Caminos De La Negociación
1.7.1. Estrategia
1.7.2. Las Personas
1.7.3. Las Técnicas
modulo 2. Preparación y Dirección De Reuniones
1. Definición De Objetivos
2. Definición De Contenidos
3. Elección De Los Participantes
4. Definición De La Metodología
5. Definición Del Marco De Acción
6. Elaboración De La Convocatoria
7. Reglas De Oro Para Dirigir Reuniones
modulo 3. Dinámicas De Grupos
1. Definición, Características y Teorías Sobre Los Grupos Sociales
1.1. Definición
1.2. Característica
2. Clasificaciones De Los Grupos Sociales
2.1. Grupos Formales e Informales
2.2. Grupos De Pertenencia y Grupos De Referencia
2.3. Grupos Primarios y Secundarios
3. Los Papeles En El Grupo: El Líder y Los Roles
3.1. Estilos De Liderazgo y Grupo
3.2. Los Roles
4. La Comunicación En El Grupo
4.1. Los Niveles De Comunicación
4.2. Conocimiento Mutuo y Comunicación: La Ventana De Johari
5. Las Técnicas Para Dinamizar Grupos
5.1. Definición
5.2. Criterios Para Elegir Una Técnica o Dinámica De Grupos
5.3. Tipos De Técnicas Grupales
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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