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Nº Horas: |
64
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Titulación: |
Diploma Acreditativo |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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Proporcionará al alumnado los conocimientos necesarios acerca de los principales tipos y conceptos de la contratación laboral.
Introducirá en los conceptos de contrato de trabajo y en las partes contratantes.
Establecerá las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales.
Mostrará a las personas participantes los distintos sistemas de extinción del contrato que existen. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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1. Las Partes Contratantes y Definición De Contrato De Trabajo.
2. Modalidades Contractuales I: El Contrato Indefinido.
3. Modalidades Contractuales Ii. Contrato Temporal.
4. Modalidades Contractuales Iii. Tiempo Parcial, Fijos Discontinuos y De Relevo y Jubilacion Parcial Anticipada.
5. Otras Modalidades Contractuales.
6. La Contratación.
7. Los Contratos Formativos.
8. Modalidades Contractuales.
9. La Contratación Laboral De Trabajadores Extranjeros.
10. La Contratación a Través De Ett´s.
11. La Extinción Del Contrato I.
12. La Extinción Del Contrato Ii.
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Profesores: |
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consultar |
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Requisitos de acceso: |
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-Cumplimentar el Formulario de Matriculación
-Formalización del contrato de prestación de servicios con Aulatutorial.
-Pago de las cantidades estipuladas en las formas previstas por Aulatutorial.
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Observaciones: |
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El alumno dispondrá de 6 semanas para la realización del curso. |
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