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Nº Horas: |
100
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Titulación: |
Prevención De Riesgos Laborales |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Curso dirigido a cualquier colectivo laboral. |
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Objetivos: |
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El objetivo general educativo referente al impacto que se pretende conseguir a través del desarrollo de la actividad formativa, es el de reducir al máximo el riesgo de accidentabilidad en el sector no sanitario, formando a los trabajadores a nivel de prevención de riesgos laborales y concienciando a los mismos del peligro actual existente.
Se pretende con el mismo conseguir que los participantes adquieran conocimientos generales y específicos sobre la prevención de riesgos laborales, que se conciencien sobre el riesgo real que existe hoy día en el ámbito en el que desarrollan su actividad laboral, y que mejoren su actitud en cuanto a la participación y colaboración en el uso adecuado de las medidas que ayuden a reducir la accidentabilidad laboral.
Este curso tiene como objetivo principal capacitar al alumno para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales que la Ley exige a todas las empresas. Se dan a conocer los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, así como la reglamentación básica aplicable en los respectivos puestos de trabajo. |
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Metodología: |
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El alumno recibirá, un CD interactivo desde el que podrá desarrollar por completo la actividad formativa, en el que encontrará varios apartados como son: recepción, aula, biblioteca y cafetería que pasamos a detallar.
La recepción será el principal nexo de unión entre el alumno y la entidad organizadora del acto, ya que podrá tener un acceso directo a correos electrónicos y a la información técnica para la realización del curso. Cualquier duda administrativa podrá ser resuelta con rapidez a través de este servicio.
El aula. En ella encontramos los temas desarrollados debidamente catalogados y ordenados. El alumno accederá de forma fácil e intuitiva a las diferentes materias. Además podrá autoevaluarse con preguntas acordes con el tema estudiado. También dispondrá dentro del aula de un enlace personalizado al tutor/a del curso, así como un número de teléfono para resolver cualquier duda. La evaluación la realizará también desde el aula; una vez finalizado el curso el alumno accederá a la evaluación final, consistiendo ésta en una batería de test que, una vez finalizada, será enviada automáticamente por correo electrónico a la entidad para su posterior corrección por el tutor/a del curso. Dentro de la evaluación el alumno encontrará un cuestionario de satisfacción que también será remitido por e-mail. El alumno deberá superar, al menos, el 75% por ciento de la materia para ser catalogado como APTO en la actividad formativa. Por último, y para finalizar dentro de este apartado, el alumno tendrá a su disposición un glosario que abarcará todos los términos de interés aparecidos durante el curso.
En la biblioteca el alumno podrá encontrar temas extendidos o aclaraciones más extensas de determinados conceptos estudiados en el curso. De esta forma el alumno podrá profundizar más en distintas materias que, aún teniendo relación con el curso impartido, no son de interés relevante o son demasiado extensas para incluirlas en un capítulo. También podrá tener acceso privado a esta zona en nuestra página web.
Por último, el alumno podrá entrar en el apartado cafetería donde encontrará un Foro de discusión para opinar sobre un tema en concreto. También encontrará prensa donde revisar noticias de temas de interés con el curso que está realizando.
Todo esto se desarrollará y explicará debidamente en la guia de funcionamiento del CD que también recibirá. |
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Programa: |
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MÓDULO 1
TEMA 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES. El trabajo y la salud: conceptos básicos. ¿Qué es el riesgo
laboral? Localización de los riesgos. Riesgos comunes. Elemento de riesgo y
clasificación. Procedimientos, tipos y enfoques preventivos. El sistema
preventivo. Técnicas preventivas.
TEMA 2. EL DAÑO LABORAL. ACCIDENTES DE TRABAJO. ENFERMEDAD
LABORAL. FATIGA Y ESTRÉS.
TEMA 3. MARCO NORMATIVO BASICO Y ACTITUDES PREVENTIVAS.
OBLIGACIONES DE LOS EMPRESARIOS.
TEMA 4. MARCO NORMATIVO BASICO Y ACTITUDES PREVENTIVAS.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.
MÓDULO 2
TEMA 1. RIESGOS LIGADOS A LA SEGURIDAD. ELEMENTOS
MATERIALES. Lugares de trabajo. Maquinaria. DAÑOS QUE PUEDEN
ORIGINAR LAS MAQUINAS. Medidas preventivas. Equipos de elevación y
transporte. Riesgos eléctricos. Riesgos de incendios. APARATOS A PRESION.
Sustancias químicas.
TEMA 2. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES AMBIENTALES:
FACTORES HIGIÉNICOS. CONTAMINANTES QUIMICOS. TIPOS DE
VENTILACIÓN. RIESGOS DE LOS SISTEMAS DE VENTILACIÓN.
CONTAMINANTES BIOLÓGICOS. CONTAMINANTES FISICOS. El ruido. Las
vibraciones. La temperatura y la humedad. Radiaciones. La iluminación.
TEMA 3. RIESGOS LIGADOS A LOS FACTORES DE PROCESO Y A LOS
FACTORES SOCIALES: CARGA DE TRABAJO, FATIGA E
INSATISFACCIÓN LABORAL. FACTORES DE PROCESO. La Carga física.
TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS. La carga mental. FACTORES
DETERMINANTES DE LA CARGA MENTAL. LA INSATISFACCIÓN
LABORAL. Elementos sociales de riesgo.
TEMA 4. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS:
MEDIDAS ESPECIALES DE PREVENCION. SEÑALIZACION. Función y tipos
de señales. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL. PLAN DE
EMERGENCIA. DISPONIBILIDAD DE LOS MEDIOS HUMANOS
TEMA 5. CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES. ¿Qué es la
vigilancia de la salud? La medicina de la salud. Identificación de los riesgos
laborales. Evaluación de los riesgos laborales. La elección de medidas.
Responsabilidades en la prevención.
MÓDULO 3
TEMA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. RUTINAS BASICAS. Seguimiento
y vigilancia.
TEMA 2. LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES. Formación para la
Prevención de Riesgos y Salud Laboral. Objetivos y contenidos de la formación
en prevención de riesgos. La forma de dar la formación. La evaluación de la
formación. La información del personal. La opinión del personal.
MÓDULO 4
TEMA 1. PRIMEROS AUXILIOS. CONCEPTO Y MISION. Concepto y misión
de la acción de primeros auxilios. La forma de actuar. Normas generales de
atención. PAUTAS DE ACTUACION EN PRIMEROS AUXILIOS. El botiquín.
TEMA 2. PRIMEROS AUXILIOS. DAÑOS Y ACTUACIONES. Daños y
actuaciones. Contusiones. Heridas. Hemorragias. Quemaduras. Luxaciones.
Fracturas. Fracturas de cabeza. Fracturas de tronco. Lesiones producidas por
el calor. Lesiones producidas por el frío. Cuerpos extraños. Pérdida del
conocimiento. Lipotimia. Envenenamiento. Electrocuciones. Asfixia
MÓDULO 5
TEMA 1. NORMATIVA EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
Nociones introductorias sobre normativa de prevención de riesgos laborales. La
Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus Reglamentos. Los reglamentos
técnicos. Derechos y deberes de los empresarios. La protección frente a los
riesgos laborales Principios de la acción preventiva Medios de protección
individual Derecho de información, consulta y participación de los
trabajadores/as. Derecho de formación de los trabajadores/as. Situaciones de
emergencia. Vigilancia sanitaria. Protección de los trabajadores/as
especialmente sensibles a riesgos determinados. Protección de la maternidad.
Protección de los menores Derechos de los trabajadores/as temporales
Derechos y deberes de los Delegados/as de Prevención.
TEMA 2. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA
PREVENTIVO EN LA EMPRESA. Visión de la prevención. El sistema
preventivo. Los tipos de prevención. Técnicas preventivas. Organización de la
prevención. FUNCIONES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS PARA
REALIZAR LA FUNCIÓN PREVENTIVA DE LOS TRABAJADORES/AS
DESIGNADOS POR EL EMPRESARIO. Nivel básico, Nivel intermedio y Nivel
superior. Evaluación de riesgos. Plan integral de prevención. Programas
anuales de prevención. Auditoría del sistema de gestión de la prevención. |
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Requisitos de acceso: |
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Administrativo, Albañil, Auxiliar Administrativo, Calefactor, Carpintero, Celador, Celador- Conductor, Cocinero, Costurera, Electricista, Fontanero, Jardinero, Limpiadora, Mecánico, Monitor, Peluquero, Peon, Personal de Lavandería y Planchado, Pinche, Pintor, Técnico de Salud en Educación para la Salud, Técnico en Gestión Administrativa, Técnico de Salud en Epidemiologia y Programas, Técnico de Salud en Medicamento, Técnico de Salud en Sanidad Ambiental, Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Función Administrativa, Telefonista, Trabajador Social.
(PARA CUALQUIER OTRA CATEGORIA CONSULTAR CON LA ENTIDAD) |
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Observaciones: |
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Curso reconocido de Interés Docente Sanitario por la Secretaría General de Calidad y Eficiencia de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía. Las actividades formativas reconocidas de Interés Docente – Sanitario contribuyen a la preparación de los profesionales no sanitarios para responder tanto a las necesidades actuales como futuras, garantizando la actualización de nuevos conocimientos, así como la calidad de las actuaciones en su ámbito.
En el precio del curso ESTAN INCLUIDOS TODOS LOS GASTOS DE ENVIO tanto del material como del posterior diploma acreditativo. |
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