 |
| |
 |
Nº Horas: |
48
|
|
|
| |
|
Titulación: |
consultar |
|
| |
|
Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
|
| |
|
Pyme: |
No
|
|
| |
|
Convocatoria: |
Cerrada
|
|
| |
|
Colectivo: |
consultar
|
|
| |
|
Documentación Necesaria: |
consultar
|
|
| |
|
Salida Laboral: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
OBJETIVO GENERAL:
La prevención de riesgos laborales se está convirtiendo en una de las cuestiones fundamentales en la sociedad actual, respaldada por la respuesta creciente de los ciudadanos y las instituciones.
Está cambiando la concepción de la gestión preventiva hacia la gestión integrada y global, que tienda a prevenir todos los accidentes. Esto no está solamente motivado por una presión social exigente, sino por un interés empresarial moderno y al mismo tiempo, por la necesidad de adaptarse a una legislación establecida por la Unión Europea.
Por todo esto, esta acción formativa pretende proporcionar a los asistentes formación en prevención de riesgos laborales.
OBJETIVOS BÁSICOS:
- Explicar los conceptos de salud laboral, de prevención de riesgos de enfermedad laboral.
- Se analizará la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la Ley General de Sanidad para conocer qué dicen sobre estos conceptos.
- Se analizará en profundidad la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- Se explicará cómo integrar la prevención de riesgos dentro de todas las decisiones empresariales y cómo debe integrarse en todas la estructura jerárquica.
- Se analizará el concepto de evaluación de riesgos y a quién afecta.
- Se explicará qué debe contener un plan de prevención y qué actividades deben integrarse en el mismo.
- Los alumnos sabrán en qué consiste y lo que implica la vigilancia de la salud y cuál es la finalidad de esta actividad.
- Los alumnos estudiarán lo recogido por el Real Decreto 486/1997.
- Se elaborará un Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
|
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
CONTENIDOS TEÓRICOS: 30 horas.
CONTENIDOS PRÁCTICOS: 18 horas.
Los contenidos expuestos anteriormente incluyen ejercicios, casos prácticos y actividades de evaluación. El trabajo práctico intercalado con el contenido teórico del curso supone aproximadamente un 40% de horas de trabajo sobre el total.
|
|
| |
|
Programa: |
| |
|
Unidad 1. Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo (8 horas)
1.1. El trabajo y la salud: los riesgos laborales.
1.2. Daños derivados del trabajo.
1.3. Condiciones de trabajo.
1.4. Marco legislativo en prevención de riesgos laborales.
Unidad 2. Condiciones de seguridad (8 horas)
2.1. Seguridad industrial y seguridad en el trabajo.
2.2. Materialización de los riesgos.
2.3. El lugar de trabajo.
2.4. Herramientas manuales.
2.5. Seguridad en las máquinas.
2.6. El riesgo eléctrico.
2.7. Manutención mecánica.
2.8. Señalización.
Unidad 3. Incendios (10 horas)
3.1. Nociones básicas de incendios.
3.2. Clases de incendios.
3.3. Propagación de los incendios.
3.4. Prevención de incendios.
3.5. Agentes exteriores.
3.6. Equipos manuales de actuación contra incendios.
Unidad 4. Riesgos derivados de las condiciones ambientales (10 horas)
4.1. Higiene industrial.
4.2. Enfermedad profesional.
4.3. Contaminantes.
4.4. Dosis.
4.5. Metodología de actuación en higiene industrial.
4.6. Contaminantes químicos.
4.7. El ruido.
4.8. Ambiente térmico.
Unidad 5. Carga de trabajo (10 horas)
5.1. Carga de trabajo.
5.2. El trabajo físico.
5.3. Trastornos músculo-esqueléticos. Su origen y control.
5.4. Manejo manual de cargas.
5.5. Carga mental.
Unidad 6. Organización del trabajo (10 horas)
6.1. La psicología como técnica en el ámbito de la prevención laboral.
6.2. Factores derivados de la organización del trabajo. Factores psicosociales.
6.3. Factores de la organización del trabajo.
6.4. Efectos de los factores psicosociales sobre los trabajadores.
6.5. Medidas de control.
Unidad 7. Planes de emergencia y evacuación (10 horas)
7.1. Las emergencias en la actividad industrial.
7.2. Diagnóstico de las emergencias.
7.3. Planes de emergencia.
Unidad 8. Elementos básicos de gestión en la prevención de riesgos (10 horas)
8.1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y Salud en el trabajo.
8.2. Organización del trabajo preventivo. Rutinas básicas.
8.3. Documentación.
Unidad 9. Vigilancia de la salud y primeros auxilios (10 horas)
9.1. Vigilancia de la salud.
9.2. Primeros auxilios.
Unidad 10. Equipos de protección individual (10 horas)
10.1. Introducción.
10.2. Comercialización y puesta en circulación de los EPI.
10.3. Utilización por los trabajadores de los EPI en el trabajo.
10.4. Tipos de equipos de protección individual.
|
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
Requisitos obligatorios:
- Estar dado de alta en la seguridad social como trabajador en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España.
- No trabajar en Administración Pública.
- Trabajar en el Sector de la Sanidad Privada.
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellenar el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Preinscripción en el curso".
|
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
consultar |
| |
|
|
