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Nº Horas: |
100
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Titulación: |
Diploma |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Pyme: |
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Convocatoria: |
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Colectivo: |
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Documentación Necesaria: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Objetivos
Analizar el sistema distributivo y aplicar procedimientos para establecer la orientación estratégica comercial, identificando sus funciones y tareas mediante la definición de políticas comerciales y empresariales, con objeto de orientar y mantener su actuación en el mercado de trabajo de acuerdo a sus propias capacidades.
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Metodología: |
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Programa: |
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Contenidos
Tema 1.- La Distribución Comercial.
Concepto de Distribución Comercial. Cambios en el Entorno de la Distribución. La Política de Distribución. Funciones Encomendadas a la Distribución. Canales Verticales de Distribución. Canales Horizontales de Distribución. El Diseño de los Canales de Distribución. Conflicto de Competencias entre los Canales. El Trade Marketing. Intermediarios del Canal de Distribución.
Tema 2.- La Empresa.
Definición de Empresa. Tipos de Empresa. El Entorno de la Empresa.
Tema 3.- Organización Empresarial.
Las Funciones Administrativas de la Empresa. Planificación y Objetivos. Organización y Proceso de Dirección. Dirección y Gestión: Estilos de Dirección. El Control.
Tema 4.- La Actividad Comercial de la Empresa.
El Marketing. Determinantes del Marketing. Políticas de Producto. Políticas de Precio. Políticas de Promoción. Políticas de Distribución.
Tema 5.- Estudio del Mercado.
Investigación de Mercados: Fases. Métodos para la Investigación de Mercados. Análisis Cuantitativo y Análisis Cualitativo. La Competencia. Estudio del Mercado.
Tema 6.- El Surtido.
Composición del Surtido. Mezcla de Productos. Características Comerciales del Surtido. El Plan Portafolio de la Empresa.
Tema 7.-El Precio.
Fijación del Precio. Técnicas de Fijación de Precios. Selección del Precio Final. Descuentos en los Precios y otras Deducciones. Impuestos.
Tema 8.- La Fuerza de Ventas.
Definición. Constitución de la Fuerza de Ventas. La Dirección de la Fuerza de Ventas: el Jefe de Ventas.
Tema 9.- Relación Empresa-Fuerza de Ventas.
Objetivos de la Fuerza de Ventas. Estrategia de la Fuerza de Ventas. Organización de la Fuerza de Ventas. Tamaño de la Fuerza de Ventas. Remuneración de la Fuerza de Ventas.
Tema 10.- Formas de Venta.
La Venta de Servicios. La Venta Electrónica. El Intercambio Comercial. La Venta a Grupos. La Venta Telefónica o Telemarketing. Características de otras Ventas.
Modalidad
Distancia.
Duración
100 horas.
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Requisitos de acceso: |
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Para poder participar de manera gratuita a través de las subvenciones que el Fondo Social Europeo otorga a las empresas españolas (créditos de formación, bonificaciones en la seguridad social), debes de cumplir las siguientes condiciones:
-estar trabajando en una empresa privada española.
-estar dado de alta en el Regimen General de la Seguridad Social, no valdría si eres autónomo.
Si cumples estas condiciones y estás interesado en realizar formación de calidad y a coste 0,no dudes en contactar con nosotros
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Observaciones: |
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