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Nº Horas: |
15
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Identificar Los Elementos Para La Construcción De Programas Formativos No Presenciales.
describir Las Metodologías, Herramientas y Experiencias Para La Formación En Internet.
dotar De Los Conocimientos Para Planificar Evaluar y Tutorizar Programas De Teleformación. |
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Metodología: |
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Programa: |
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Impacto De Las Nuevas Tecnologías En La Formación
de La E.a.o. a La Teleformación
claves Para El Desarrollo De Un Proyecto Multimedia De Formación
la Teleformación Por Internet
el Formador. Su Adaptación a La Red; Planificación y Diseño De Un Curso, Actividades y Revursos Didácticos a Emplear, Etc.
los Contenidos En La Red
conclusiones Generales. |
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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Dirigido A:
responsables De Formación, Técnicos De Formación y Formadores Que Deban De Adaptarse Alas N.t. Aplicadas a La Formación.
metodología:
fomento De Participación, Discusión y Aplicación. Análisis Guiado De Un Caso Hipotético De Programa De Teleformación.
navegación Por Sitios Web En Internet Relacionados Con Los Objetivos Del Curso. |
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