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Nº Horas: |
15
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Identificar Los Elementos Para La Construcción De Programas Formativos, No Presenciales.
describir Las Metodologías, Herramientas y Experiencias Para La Formación En Internet.
dotar De Los Conocimientos Para Planificar, Evaluar y Tutorizar Programas De Teleformación |
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Metodología: |
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Programa: |
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Impacto De Las Nuevas Tecnologías En La Formación.
de La E.a.o. a La Teleformación; La Evolución Del Concepto Formativo, Los Elementos Motivacionales De La Formación, Etc.
claves Para El Desarrollo De Un Proyecto Multimedia De Formación
la Teleformación Por Internet
el Formador. Su Adaptación a Al Red
los Contenidos En La Red
coclusiones: Integración De Las Nuevas Tecnologías En La Formación Empresarial.
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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Dirigido A:
responsables De Formación, Técnicos De Formación y Formadores Que Deban De Adaptarse a Las N.t. Aplicadas a La Formación.
metodología:
fomento De Participación, Discusión y Aplicación. Análisis Guiado De Un Caso Hipotético De Programa De Teleformación. Navegación Por Sitios Web En Internet Relacionados Con Los Objetivos Del Curso.
análisis De Casos. |
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