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Nº Horas: |
22
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Titulación: |
Certificados ( Diploma Correspondiente). |
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Bolsa de Trabajo: |
consultar |
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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consultar |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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** Conceptos Básicos:
* Introducción.
* Nómina De Salarios.
* Antigüedad y Pagas.
* Cotización En Régimen General.
* Cotización Al Régimen General.
** El Salario:
* Salario, Compl. y Devengos.
* Gratificaciones Extraordinarias.
* Cálculo Bases De Cotización.
* Cotización Pagas Para La S.s.
* Grupo De Cotización.
** Cálculos De Una Nómina:
* Pantalla De Nóminas.
* Datos Para El Ejemplo Nº1.
* Cálculo De Las Pagas.
** Cálculo Nómina: Accidentes:
* Datos Para El Ejemplo Nº2.
* Cálculo De Las Pagas.
* Datos Para El Ejemplo Nº3.
* Cálculo Baja Por Accidente.
** Cálculo Nómina: Enfermedad:
* Datos Para El Ejemplo Nº 4.
* Cálculo Baja Por Enfermedad.
* Datos Para El Ejemplo Nº 5.
* Cálculo De Las Pagas.
** Mod. Tc2: Relación Trabajadores:
* Documentos Tc2 y Tc1.
* Datos Identif. De La Empresa.
* Datos Productores Para Tc2.
* Bases De Cotización.
* Modalidades De Contratación.
* Deducciones o Compensaciones.
* Pie Del Modelo Tc2.
** Mod. Tc1: Liquidación:
* Modelo Tc1.
* Exclusiones De Cotización.
* Pago a La Seguridad Social.
nóminas Informatizadas:
** Introducción:
* Ejecución Del Programa.
* Entorno De Trabajo.
* Menús Del Programa.
* Creación De Empresas.
** Convenios y Contratos:
* Creación De Un Convenio.
* Categorías De Convenios.
* Tipos De Contratos.
* Bases y Tipos De Cotización.
** La Empresa y El Trabajador:
* Características De La Empresa.
* Alta De Trabajadores.
* Configuración De Listados.
** Nóminas:
* Calcúlo De Nóminas.
* Nóminas Con Bajas.
* Finiquitos.
** Seguros Sociales:
* El Tc2.
* El Tc2/1.
* El Tc1. |
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Requisitos de acceso: |
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8mb Ram, 3.5,disco Duro (10mb Libres), Ratón, Vga, Win3.x\win95\winnt |
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Observaciones: |
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El Alumno Elige Las Horas De Asistencia Según Su Disponibilidad De Tiempo y Sigue El Ritmo De Aprendizaje Acorde a Sus Necesidades.
sin Formar Grupos, Lo Que Permite Un Tratamiento Individualizado De Los Alumnos.
sin Pérdida De Clases. El Sistema Se Adapta a Las Necesidades Del Alumno.
sin Límite De Horas. Durante El Curso El Alumno Puede Asistir Al Número De Clases Que Desee Hasta Alcanzar Su Objetivo, Sin Costo Adicional.
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