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Nº Horas: |
15
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Desarrollar En Los Asistentes Habilidades Para Negociar y Alcanzar Satisfactorios Acuerdos. General El Hábito De Preparar Eficientemente Las Negociaciones. Trabjar La Actitud Idónea Durante El Proceso De Negociación. Conocer Los Principales Tipos De Cierres Aplicables a La Negociación. Practicar La Utilización y Respuesta Correcta Frente a Las Principales Tácticas De Negociación. |
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Metodología: |
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Programa: |
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-definición y Objetivos De La Negociación.
.el Espacio Contínuo De Negociación.
-un Método Práctico Para Negociar.
.preparación De La Negociación.
.actitudes a Potenciar y a Evitar Durante La Negociación.
.manejo Adecuado De Propuestas y Concesiones.
.principales Tipos De Cierre.
-estrategias y Tácticas De Negociación. |
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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Dirigido a Responsables De Departamentos o Áreas Funcionales De La Empresa, Comerciales, Personal Del Departamento De Compras, Responsables Del Trato Con Proveedores y Clientes, Responsables De Negociaciones Con Bancos, y En Definitiva Cualquier Persona a La Que El Desempeño De Su Puesto De Trabajo Exija Negociar. |
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