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Curso De Monográfico Legislación Laboral Y Retribuciones Variables (presencial, Semipresencial, E-learning)
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Duración: |
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Plazas: |
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Horario: |
No disponible |
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Presentación de solicitudes: |
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Nº Horas: |
40
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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-Conocer los objetivos y fases de implantación de un sistema de retribución variable.
-Conocer la legislación española actual en lo referente a Seguridad Social y gestión de nóminas.
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Metodología: |
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Programa: |
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RETRIBUCIONES VARIABLES
Objetivos de los sistemas de retribución variable
Principios de los sistemas de retribución variable
Tipos de retribución variable
Fases a cubrir en la implantación de un sistema de retribución variable
LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Normativa laboral vigente
Estatuto de los trabajadores
Ley general de la Seguridad Social
Reformas laborales
Casuística de los diferentes tipos de despido
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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