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Curso Lo Esencial En La Gestion De Los Recursos Humanos
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Tipo de Curso:
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Curso
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Temática: |
Recursos Humanos
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Modalidad: |
presencial
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Precio: |
1650 €
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Localización: |
Madrid ,Madrid (España)
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Duración: |
consultar
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Plazas: |
consultar |
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Horario: |
9,30 a 13,30 y de 15 a 17 h. (último día hasta las 14 h.) |
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Presentación de solicitudes: |
consultar |
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Nº Horas: |
24
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Titulación: |
consultar |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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La asistencia a este Curso le permitirá:
* Conocer las distintas técnicas que se utilizan y cómo se integran en el Modelo de Gestión de los Recursos Humanos.
* Comprender los procesos y fundamentos de las decisiones que afecten al personal.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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1. MISIONES Y OBJETIVOS DE LA GRH.
* La adquisición, la evaluación, la gestión, el desarrollo y la retribución de los recursos humanos.
* Evaluación de la función recursos humanos.
* La gestión integrada de recursos humanos.
* Estructura interna de la dirección de recursos humanos
2. ADQUISICIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
* Determinación de las necesidades. El plan de empleo anual.
* Análisis y descripción del puesto de trabajo.
* Los métodos y técnicas de selección de personal.
3. EVALUAR LOS RECURSOS
* La evaluación personal:
-- Criterios de Evaluación.
-- Diseño del sistema de evaluación.
* La evaluación personal y su relación con técnicas de gestión.
4. GESTIONAR LOS RECURSOS
* Optimización de los recursos.
* La adecuación personal/puesto.
* Organizar la movilidad interna. Ascensos y cambios de función.
5. DESARROLLAR LOS RECURSOS
* La función de formación.
* Detección de las necesidades de formación.
* El plan de formación.
* Planes de carreras.
6. RETRIBUIR LOS RECURSOS
* Los componentes de la retribución.
* Distintos sistemas de remuneración.
* Diseño de un sistema retributivo basado en el puesto de trabajo.
7. BALANCE Y CONCLUSIONES DEL CURSO
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Profesores: |
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consultar |
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Requisitos de acceso: |
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DIRIGIDO A:
Todas aquellas personas que precisen estos conocimientos. Más concretamente:
* Personal de departamentos y unidades de la Dirección de Recursos Humanos que se incorpora a estas funciones.
* Responsables de unidades orgánicos como principales usuarios de los servicios de personal
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Observaciones: |
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Fecha:
31 marzo-03 abril 2008
12-15 mayo 2008
14-17 julio 2008
13-16 octubre 2008
09-12 diciembre 2008 |
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