| |
 |
| |
 |
Nº Horas: |
70
|
|
|
| |
|
Titulación: |
Diploma Acreditativo |
|
| |
|
Bolsa de Trabajo: |
consultar |
|
| |
|
Salida Laboral: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
Dotar De Las Técnicas y Herramientas Necesarias Para La Distribución Moderna, Así Como De Las Metodologías De Gestión y Rentabilización Del Punto De Venta, Incluyendo La Selección y Composición De Los Surtidos, Su Estructuración, Promoción y Animación.
|
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
Módulo 1
- El Punto De Venta Como Confluencia De Intereses.
- Nuevo Contexto De La Distribución Comercial.
- Necesidad Del Merchandising y Su Definición.
- El Consumidor y El Merchandising.
- El Conocimiento De La Clientela.
- El Proceso De Decisión De Compra, Factores Que Influyen.
módulo 2
- El Merchandising En El Punto De Venta.
- El Surtido Como Respuesta a Las Necesidades Del Cliente.
- Márgenes, Precios y Rotación De Stocks.
- La Implantación Del Punto De Venta.
- La Creación Del Espectáculo En La Tienda.
- La Promoción y Animación De La Tienda.
- La Publicidad En El Lugar De La Venta (p.l.v.).
módulo 3
- El Lineal y Su Reparto. Su Longitud y Diseño.
- La Gestión Del Lineal y Su Rentabilidad.
- El Merchandiser: Hombre Clave. Estructura y Niveles.
- Planificación De La Actividad De Merchandising.
- El Merchandising Del Futuro. Para El Fabricante y Para El Distribuidor.
- La Tienda Del Nuevo Milenio.
|
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
Directivos y Mandos Inermedios De Área Comercial |
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
El Curso Se Orienta Principalmente a Directivos y Mandos Intermedios Del Área Comercial Que Deseen Adaptar Su Perfil Profesional Al Mercado Laboral o Promocionarse En Su Trabajo. |
| |
|
|
|
|
