 |
| |
 |
Nº Horas: |
12
|
|
|
| |
|
Titulación: |
consultar |
|
| |
|
Bolsa de Trabajo: |
consultar |
|
| |
|
Salida Laboral: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
Comprender La Gestión Del Conocimiento En El Contexto Actual De Cambio y Globalización.
conocer Las Diferentes Herramientas e Instrumentos (intranet), Su Utilidad y Viabilidad. Entender y Analizar El Proceso De Implantación De La Gestión Del Conocimiento. |
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
Introducción a La Gestión Del Conocimiento.
delimitación Del Conomcimiento En Una Organización
instrumentos Para La Gestión Del Conocimiento
la Dirección Bajo El Conocimiento
filosofía De La Gestión Mediante El Conocimiento
implantación De Gestión Del Conocimiento
tipos De Indicadores |
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
Dirigido A:
responsables y Técnicos De Gestión Del Conocimiento. Responsables y Técnicos De Rr.hh.
metodología
fomento De Participación, Discusión y
aplicación
técnicas Audiovisuales Videos, Diapositivas,
transparencias
feed Back Individual y Grupal
análisis De Casos.
|
| |
|
|
