Curso de La inteligencia directiva. Nivel 2
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Curso La Inteligencia Directiva Nivel 2

 
Tipo de Curso: Curso 
Temática: Dirección
Modalidad: presencial
Precio: 2200 €        
Centro
TEA CEGOS (MADRID)
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  Localización: Madrid ,Madrid (España)
  Duración: consultar Plazas: consultar
  Horario:  No disponible
  Presentación de solicitudes:  consultar
 
 
  Nº Horas: consultar
  Titulación: consultar
  Bolsa de Trabajo: Este curso no tiene bolsa de trabajo
  Salida Laboral:
    consultar
  Objetivos:
    Introducción:

El directivo con experiencia posee ya los fundamentos del management y los pone en práctica con éxito. Para acceder a un nivel de habilidades suplementario, domina técnicas de decisión eficaces, conoce los mecanismos de influencia, administra las emociones individuales y colectivas. Posee un buen conocimiento de sí mismo que le permite adaptarse con delicadeza a sus interlocutores. El manager adquiere una dimensión suplementaria volviéndose
directivo y coach.

Este programa ofrece las claves para:

< Conocer mejor su perfi l de mando.
< Desarrollar su fl exibilidad de gerente, sus habilidades de negociación y de comunicación.
< Desarrollar la cohesión de su equipo.
< Administrar la dimensión emocional en su equipo.
< Revisar las prioridades en función de los cambios.
< Construir su plan personalizado exitoso.
  Metodología:
    Formación Presencial de 3 días + Formación a distnacia de 7 módulos e- learning.
  Programa:
    Su programa en modalidad presencial:

1. Guiar al equipo hacia el desempeño duradero
< Conocerse mejor como mando.
< Defi nir y hacer un proyecto de equipo.
< Gestionar las prioridades contradictorias.
< Convertirse en un manager coach.

2. Adquirir una visión estratégica
< Desarrollar una visión holística de las situaciones de management.
< Decidir efi cazmente.

3. Desarrollar su impacto y su influencia
< Reforzar su poder de convicción en negociación.
< Desarrollar sus calidades de comunicador.
< Construir una red de trabajo.

4. Integrar la dimensión emocional del management
< Gestionar las emociones individuales.
< Gestionar las emociones colectivas.


Sus 7 módulos e-learning:

< La flexibilidad de comportamiento como manager.
< Orientar la acción individual y colectiva.
< El manager coach.
< Decidir efi cazmente.
< Convencer en situación de dirección.
< El directivo comunicador.
< Gestionar las emociones en el seno de su
equipo.
  Requisitos de acceso:
  Dirigido a:

< Mandos medios experimentados que dominan los fundamentos del management.
< Managers que han seguido la formación de nivel 1.
  Observaciones:
  Un equipo de expertos a su servicio:

Este programa surge de la colaboración entre expertos de la gestión de empresas. Situados en Alemania, Gran Bretaña, Francia e Italia, se
desempeñan como consultores experimentados en gestión de empresas, son autores de obras de referencia y especialistas en
pedagogía.

Fechas:
26-28 Mayo
27-29 Octubre
3-5 Diciembre
 
 

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