| |
 |
| |
 |
Nivel: |
Medio |
 |
Nº Horas: |
30
|
|
 |
| |
 |
Titulación: |
Diploma Acreditativo |
 |
| |
 |
Objetivos: |
| |
|
- Facilitar La Adquisición, El Desarrollo y La Implementación De Técnicas Que Nos Permitan Incrementar La Racionalización Del Uso Del Tiempo De Forma Que Podamos Realizar Un Trabajo Altamente Eficaz.
- Fomentar La Fijación De Objetivos, La Planificación, La Organización y Priorización De Acciones, Como Técnicas Esenciales Para La Optimización Del Uso Del Tiempo.
- Reducir Al Mínimo El Impacto De Los Ladrones Del Tiempo.
- Planificar y Desarrollar Con Eficiencia Las Reuniones De Trabajo.
|
 |
| |
 |
Programa: |
| |
|
1. Factores Del Tiempo:
- El Tiempo Es... - Ideas Míticas a Desterrar. - Lo Urgente y Lo Importante. - La Trampa De La Eficiencia.
2. Los Ladrones Del Tiempo:
a.ladrones Del Tiempo Mayores y Menores. b.interrupciones Más Comunes: - Visitas Inoportunas. - Teléfono. - Reuniones Previstas e Imprevistas.
3. Racionalizar El Trabajo:
- Simplificar. - Priorizar.
4.plan De Acción:
- Objetivos. - Planificación. Apoyos a La Planificación: La Agenda. - De Las Ideas a La Acción. - Evaluación.
5. La Importancia Del Equipo:
- El Tiempo y El Equipo. - El Ejemplo Del Jefe. - La Delegación.
6. Dirección De Reuniones.
|
 |
| |
 |
Profesores: |
| |
|
Teresa de Dios Alija. Licenciada en Psicología Industrial. Master en Recursos Humanos. Directora Técnica de Recursos Humanos y marketing. Especialista en Desarrollo Organizacional en las siguientes áreas: Formación de Directivos, Liderazgo, Coaching, Dirección Estratégica, Marketing, Recursos Humanos, Negociación, Activación de Competencias, etc.
|
 |
| |
 |
Requisitos de acceso: |
| |
|
No Existen |
 |
| |
 |
Observaciones: |
| |
|
Este Curso Puede Ser Impartido In Company Siempre y Cuando Exista Un Número Suficiente De Participantes De La Misma Empresa |
| |
|
|
|
|