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Nº Horas: |
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Titulación: |
Gestion De Personal |
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Bolsa de Trabajo: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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- Ofrecemos Un Sistema De Aprendizaje Dinámico, e Interactivo De Clases Teórico-practicas. El Alumno Consolida Los Conocimientos Adquiridos y Avanza De Una Forma Práctica En Los Conceptos Expuestos En Las Clases De Teoría, y Siempre Con Una Visión Real y Profesional.
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Metodología: |
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Programa: |
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* Relaciones Laborales y Política De Empleo
- Fuentes De Ordenamiento Laboral. El Estatuto De Los Trabajadores.
- La Administración Laboral.
* Demanda y Oferta De Empleo.
* Fomento Del Empleo.
* Formación Profesional.
- La Contratación Laboral.
- Formalización y Características Del Contrato De Trabajo.
- Modalidades De Contratación.
* Normas Reguladoras.
* Naturaleza.
* Duración.
* Condiciones Específicas De Cada Contrato.
* Jornada.
* Cotización.
* Bonificaciones Y/o Subvenciones.
- Algunos Modelos De Contrato.
- Determinación y Modificación De La Prestación Laboral.
- Suspensión Del Contrato De Trabajo.
- Extinción Del Contrato Laboral.
- Extinción Por Despido.
* Despido Disciplinario.
* Despido Por Causas Objetivas.
* Despido Colectivo.
* Confección De Nóminas
- Datos Identificativos Del Trabajador y De La Empresa.
- Salario Base y Complementos Saláriales.
- Conceptos Saláriales Incluidos y Excluidos De Cotizaciones En La Seguridad Social.
- Incidencias.
* Baja Por Enfermedad Común y Profesional.
* Bajas Por Accidente Laboral y No Laboral, Etc.
- Cálculo De La Prorrata De Pagas Extraordinarias.
- Cálculo De La Base De Cotización. Grupos De Cotización.
- Tipos De Cotización De Empresa y Trabajadores Por Diversas Contingencias.
- Las Tablas De Retenciones Del Irpf Del Ministerio De Hacienda.
- Las Horas Extraordinarias.
- La Liquidación.
* El Sistema De La Seguridad Social
- Inscripción y Afiliación.
- c Otización.
- Recaudación.
- Confección Del Tc-1 y Tc-2.
- El Epígrafe Por Accidentes.
- Prestaciones Del Régimen General De La Seguridad Social:
* Asistencia Sanitaria.
* Incapacidad Laboral Transitoria. Invalidez.
* Jubilación.
* Muerte y Supervivencia.
* Prestaciones Familiares Por Hijo a Cargo.
* Protección Al Desempleo.
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Profesores: |
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- Expertos Profesionales Con Amplia Experiencia En Los Distintos Sectores De La Actividad Economica e Industrial, Forman Parte De Nuestro Equipo Docente. Apoyados y Coordinados Por El Equipo Directivo y Administrativo Que Aporta Dia a Dia Nuevos Conocimientos En El Campo De La Enseñanza. |
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Requisitos de acceso: |
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Van Dirigidos a Todas Las Personas Que Tengan Relación Con Los Departamentos De Personal o De Recursos Humanos De La Empresa. Para Aprender a Aplicar Los Métodos y Técnicas De Trato y Gestión De Personal. |
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Observaciones: |
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* Las Aulas Informaticas, Estan Equipadas Con:
- Equipos De Ultima Generacion.
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