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Nº Horas: |
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Gestión y asesoramiento en una administración de fincas.
Gestión y comercial de agencias inmobiliarias.
Empleado en empresas o despachos profesionales como colaborador o auxiliar.
Apertura de una agencia inmobiliaria o administración de fincas propia.
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Objetivos: |
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Recibir los conocimientos teórico-prácticos suficientes para gestionar una finca de una manera responsable y eficaz.
Especializarse en el temario legal y económico en relación con el campo inmobiliario.
Ser capaz de planificar una estrategia de intervención profesional y poseer recursos destinados a la toma de decisiones.
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Metodología: |
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El alumno podrá realizar su Curso en el tiempo que precise para ello, con un límite de dos años. Por regla general y a un ritmo de una hora diaria, puede terminar los estudios y obtener su Diploma en aproximadamente seis meses.
Los Cursos del Área de Estudios Inmobiliarios están dirigidos todos ellos por la profesora especialista en Derecho Inmobiliario ILONA MARIMON, a excepción del Curso de Valoraciones Inmobiliarias, que está dirigido por el profesor especialista en Valoraciones Inmobiliarias D CARLOS BELTRAN.
Una vez matriculado el alumno recibe TODO el material de estudios necesario para la realización del Curso, compuesto por los correspondientes módulos, hojas de consulta y ejercicios para remitir al Centro.
Vd. puede seguir su Curso, además de con los textos que le facilitamos, entrando en el Aula de nuestro Campus Virtual, donde de manera eficaz e interactiva podrá:
-Acceder a los programas de estudios en formato digital.
-Relacionarse con otros alumnos que siguen su mismo Curso.
-Participación en foros.
-Tutorías personalizadas interactivas.
-Realización de actividades relativas al Curso.
-Acceso a enlaces recomendados que ampliarán su formación.
-Test de autoevaluación con respuesta inmediata.
-Realización de exámenes y conocer de inmediato el resultado.
-Podrá descargarse programas de interés para el Curso.
-Chat para compartir opiniones tiempo real.
El Aula virtual hace más divertido y agradable el estudio.
Una vez finalizado el Curso el alumno puede solicitar al Centro la realización de clases prácticas en empresas ó Centros.
Para ello hemos concertado, según los Cursos, diversos Centros en los que poder realizar dichas prácticas, que tienen carácter voluntario.
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Programa: |
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MÓDULO I. DERECHO TRIBUTARIO
1. El Derecho Tributario.
2. Las Fuentes del Derecho Tributario.
3. La Aplicación del Derecho Financiero.
4. El Poder Financiero.
5. Ingresos de Derecho Público. Ingresos de Derecho Privado.
6. Los Ingresos de Derecho Público.
7. La Justicia Tributaria. Los Principios Constitucionales.
8. El Hecho Imponible. El Sujeto Pasivo.
9. La Cuantificación de la Deuda Tributaria.
10. La Extinción de la Obligación Tributaria.
11. Procedimientos y Reclamaciones Tributarias.
12. La Revisión de los Actos Administrativos Tributarios.
13. Las Infracciones Tributarias. Sanciones Tributarias. El Delito Fiscal.
14. El Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas.
15. El Impuesto sobre el Patrimonio.
16. Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
17. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
18. El Impuesto sobre el Valor Añadido.
19. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
20. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
21. El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
22. El Impuesto sobre Actividades Económicas.
23. Aspectos Tributarios de la Transmisión de Inmuebles.
MÓDULO II. DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
1. Concepto y fuentes del derecho laboral.
2. El contrato de trabajo. Derechos laborales.
3. El contrato de trabajo II.
4. Relaciones laborales de carácter especial.
5. modificación y suspensión del contrato.
6. Extinción del contrato de trabajo y despido disciplinario.
7. Tiempo de trabajo.
8. El salario.
9. Infracciones, faltas y sanciones.
10. La prevención de los riesgos laborales.
11. La jurisdicción social. Objeto y fases previas. Fases del proceso ordinario de trabajo.
12. El sistema español de seguridad social. Campo de aplicación y entidades gestoras.
13. Los actos de encuadramiento.
14. Cotización y recaudación.
15. Introducción a los sistemas especiales de la seguridad social.
16. Las empresas de trabajo temporal.
MÓDULO III. ECONOMÍA GENERAL Y DE LA EMPRESA
1. Introducción a la economía política.
2. La utilidad, la oferta y la demanda.
3. La producción.
4. Los costes. Los salarios. Los beneficios.
5. El mercado financiero.
6. Conceptos de economía de la empresa.
7. Organización científica de las empresas.
8. Nociones de estadística para la empresa inmobiliaria.
MÓDULO IV. DERECHO MERCANTIL
1. Introducción al derecho mercantil.
2. Tipos de sociedades mercantiles.
3. El contrato mercantil.
4. Publicidad del empresario y de la empresa.
5. La contabilidad del empresario.
6. Suspensión de pagos
MÓDULO V. DERECHO INMOBILIARIO
1. Ley de Arrendamientos Urbanos.
2. Ley de Arrendamientos Rústicos.
3. Propiedad horizontal. Régimen general.
4. Introducción a la Ley sobre Régimen del Suelo y Ordenación Urbana.
5. Introducción a la Ley de Costas.
MÓDULO VI. DERECHO CIVIL
1. Introducción al derecho.
2. Derecho de la persona física.
3. El contrato.
4. Los derechos reales.
5. El derecho de propiedad.
6. La propiedad (II).
7. Otros derechos reales.
MÓDULO VII. CONTABILIDAD GENERAL
1. Principios contables.
2. El proceso contable.
3. La planificación contable.
4. El Plan General de Contabilidad.
5. Relaciones contables.
6. Cuentas anuales. Normas de Evaluación.
7. Modelo de las cuentas anuales abreviadas.
8. Normas de valoración.
9. Estudio especial de las provisiones.
10. Estudio especial de la contabilización de las operaciones de leasing.
11. Supuestos de contabilidad general.
12. Contabilidad presupuestaria.
MÓDULO VIII. NOCIONES DE MATEMÁTICAS COMERCIALES Y FINANCIERAS
1. Cálculos aritméticos de aplicación en el ámbito de la gestión de fincas.
2. Operaciones de carácter bancario y mercantil en el ámbito inmobiliario.
3. Préstamos. Intereses. Amortizaciones.
MÓDULO IX. GESTIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA INMOBILIARIA
1. Introducción a la sociología del trabajo.
2. Liderazgo y dirección de recursos humanos. El trabajo en equipo.
3. Entrenamiento en habilidades sociales.
4. Formación de formadores.
5. Desarrollo y planificación de carreras.
6. El estrés en el trabajo.
7. Condiciones de trabajo.
8. Prevención de accidentes en la empresa.
9. Efectos del tabaco y del alcohol en el trabajo.
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Requisitos de acceso: |
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En general no se necesita titulación ni conocimientos previos para la inscripción en cualquiera de nuestros Cursos. No obstante hay algunas especialidades en los que es muy conveniente unos conocimientos previos en la materia.
Dirigido a:
Profesionales de empresas dedicadas a la gestión de fincas que deseen actualizar, completar o acreditar su capacitación profesional.
Personas de cualquier procedencia académica decididas a formarse profesionalmente en la gestión de fincas y comunidades, para asesorar y gestionar las mismas.
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Observaciones: |
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Financiación:
Mediante un acuerdo suscrito entre GESEDIS FORMACION y un importante grupo formado por diferentes Cajas de Ahorro de toda España, Vd. podrá financiar, sí lo desea, el importe de su Curso entre 3 y 36 meses, lo que, sin duda, permite la formación deseada al alcance de todas las economías.
Subvenciones:
GESEDIS FORMACION, tiene establecidos acuerdos con Instituciones, Fundaciones y Entidades, que colaboran en el desarrollo de la Enseñanza a Distancia en España. Mediante dichos acuerdos se posibilita que en determinados Cursos y fechas, el alumno se beneficie de una subvención y/o exención de los derechos de matriculación.
Al finalizar el Curso, el Centro certificará el número de horas lectivas que corresponda según el Curso (Entre 100 y 300 horas lectivas).
Homologación:
Nuestros Cursos del Área Inmobiliaria están homologados por AEGAI (Asociación Europea de Gestores y Administradores Inmobiliarios) que acredita la profesionalidad mediante carné profesional e insignia de identificación para el alumno y Agencia, respectivamente.
PRECIO
El importe de su Curso asciende a la cantidad de 1.290 €, aunque sí recibimos su solicitud de matricula antes de 15 días, se beneficiará de una SUBVENCIÓN de 300 €, por lo que el importe que deberá pagar por el Curso es de 990€. |
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