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Nº Horas: |
45
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Titulación: |
consultar |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Pyme: |
Si
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Convocatoria: |
Abierta
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Colectivo: |
Régimen General
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Documentación Necesaria: |
Cabecera de la nómina, Nif/Nie
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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- Conocer las fuentes de conflictos. Diferenciar entre conflicto individual y colectivo. Conocer las fases y características de los conflictos individuales y colectivos. Potenciar las habilidades personales para la negociación en los conflictos individuales o colectivos.
Prevenir los conflictos. |
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Metodología: |
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Programa: |
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1.- Introducción y Conceptos Generales en Torno a los Conflictos Laborales.
2.- Tipos de Conflictos Laborales.
3.- Evitación del Conflicto.
4.- Afrontar y Resolver el Conflicto.
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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consultar |
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