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Nº Horas: |
60
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Titulación: |
Diplomado en Finanzas |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Promover profesionales de las Finanzas que ofrezcan a la empresa y al mercado seguridad, equilibrio y rentabilidad.
Para conseguir estos fines se ha diseñado un programa de última generación en el mundo de las finanzas dirigido a personas que sin conocer este campo, pueda n alcanzar el nivel necesario para tener éxito en cualquier tipo de negocio o empresa.
Por ello se atenderán todas las consultas, una hora antes y otra hora después del horario del programa, así como las que sean necesarias después de terminar el curso.
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Objetivos: |
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Acceder a una formación financiera potente, para dirigir cualquier negocio o empresa.
Completar la formación del directivo con titulación técnica u otra, que le ayude a dirigir la empresa y/o participar de forma eficiente en Comités de Dirección.
Reciclar a profesionales que deseen poner a prueba sus conocimientos y/o actualizarlos.
Actualizar al directivo bancario que tenga que analizar y/o decidir en materia de riesgos. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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CONTABILIDAD BASICA PARA DIRECTIVOS
1. La Contabilidad como herramienta de de control del sistema empresarial
2. La Contabilidad Financiera
3. La Contabilidad de Gestión.
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GESTION DEL CIRCULANTE Y APALANCAMIEAANTO FINANCIERO.- Tesorería y Negociación Bancaria
1. La estrategia empresarial y la función financiera:
1.1. La Contabilidad como herramienta de de control del sistema empresarial
1.2. La Contabilidad Financiera
1.3. La Contabilidad de Gestión.
1.1.1 ¿Qué persigue la Función Financiera?
1.1.2 ¿De qué se ocupa la administración financiera o finanzas?
1.1.3 Síntesis Financiera
1.1.4 Caso práctico para la comprensión del Cash-Flow
- ¿Cómo rebajar costos?
- ¿Qué recursos de los generados por la empresa utilizar en las nuevas inversiones y cuales no?
- ¿Qué crédito deberemos solicitar para financiar las nuevas inversiones, importe, plazo y forma de su devolución para no caer en dificultades o riesgos?
2. Los estados financieros. Caso práctico:
2.1 Análisis económico y financiero de la empresa.
Observaciones.
- El Balance
- La Cuenta de Resultados
2.2 Punto Muerto y Umbral de Rentabilidad. Casos prácticos.
3. El Rendimiento económico y la rentabilidad financiera. Casos prácticos.
4. Cuadro de Mando Integral. Estrategia de márgen y estrategia de rotación. La competitividad
5. El apalancamiento financiero o efecto leverage y la creación de valor para el accionista
6. Las NCT/NOF y la estructura del balance. Casos prácticos.
7. La gestión del cash (cash-management). Caso práctico
8. Cómo reducir los gastos financieros. Supuestos.
9. Las funciones para mejorar la tesorería.
10. Como negociar con las Banca, cubriendo las necesidades de ambas partes
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Requisitos de acceso: |
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consultar |
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Observaciones: |
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BONIFICACIONES E INCENTIVOS para la FORMACION PROFESIONAL CONTINUA:
Según el Real decreto 395/2007 y la Orden TAS/2307/2007, los gastos de formación de las empresas son bonificables por medio de las cotizaciones a la Seguridad Social y los importes de las matriculas son gastos deducibles en el impuesto de sociedades y el IRPF, además de dar derecho a una deducción de la cuota de los citados impuestos.
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FINANCIACION ESPECIAL
Caja Rural Navarra, BBK, BBVA
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