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Nº Horas: |
150
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Titulación: |
Diploma De Especialización En Derecho Procesal Laboral |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Bufetes de abogados y departamento jurídico de empresas. |
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Objetivos: |
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Ofrecer una formación especializada en el área elegida, dentro del campo del Derecho Procesal Laboral.
Esta séptima edición del Curso de Procedimiento Laboral actualiza la obra incorporando las numerosas e importantes innovaciones derivadas de la promulgación de normas como la Ley 23/2003, Concursal; la Ley Orgánica 8/2003, para la Reforma Conscursal; la Ley 56/2003, de E,pleo; la Ley Orgánica 19/2003, de Reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial; la Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género y otras disposiciones con incidencia sobre la regulación del proceso laboral.
Se incluyen las novedades jurisprudenciales y doctrinales producidas desde la anterior edición y se enriquece el tratamiento de numerosas cuestiones, buscando siempre aunar el rigor técnico y la utilidad práctica. |
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Metodología: |
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Material didáctico:Consta de bibliografía de apoyo, cuestionarios de autoevaluación y tutoría personalizada. |
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Programa: |
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Algunas de las asignaturas de las que consta el curso son:
TÍTULO PRIMERO. Del ejercicio de la potestad jurisdiccional
Cap. I. De la jurisdicción (arts. 1 a 3)
Cap. II. De la competencia (arts. 4 a 11)
Cap. III. De los conflictos de competencia y de las cuestiones de competencia (arts. 12 a 14)
Cap. IV. De la abstención y de la recusación (art. 15)
TÍTULO SEGUNDO. De las partes procesales.
Cap. I. De la capacidad y legitimación procesal (arts. 16 y 17)
Cap. II. De la representación y defensa procesales (arts. 18 a 22)
Cap. III. De la intervención y llamada a juicio del Fondo de Garantía Salarial (arts. 23 y 24)
Cap. IV. Del beneficio de justicia gratuita (arts. 25 y 26)
TÍTULO TERCERO. De las acumulaciones
Cap. I. De la acumulación de acciones, autos y recursos (arts. 27 a 35)
Sec. 1.ª Acumulación de acciones
Sec. 2.ª Acumulación de autos
Sec. 3.ª Acumulación de recursos
Sec. 4.ª Disposiciones comunes
Cap. II. De la acumulación de ejecuciones (arts. 36 a 41)
TÍTULO CUARTO. De los actos procesales.
Cap. I. De las actuaciones procesales (arts. 42 a 48)
Cap. II. De las resoluciones y diligencias de ordenación (arts. 49 a 52)
Cap. III. De los actos de comunicación (arts. 53 a 62)
TÍTULO QUINTO. De la evitación del proceso.
Cap. I. De la conciliación previa (arts. 63 a 68)
Cap. II. De la reclamación previa a la vía judicial (arts. 69 a 73)
TÍTULO SEXTO. De los principios del proceso y de los deberes procesales.
Cap. único (arts. 74 y 75)
LIBRO II
Del proceso ordinario y de las modalidades procesales
TÍTULO PRIMERO. Del proceso ordinario
Cap. I. De los actos preparatorios y medidas precautorias (arts. 76 a 79)
Sec. 1.ª Actos preparatorios
Sec. 2.ª Medidas precautorias
Cap. II. Del proceso ordinario (arts. 80 a 101)
Sec. 1.ª Demanda
Sec. 2.ª Conciliación y juicio
Sec. 3.ª Pruebas
Sec. 4.ª Sentencia
TÍTULO SEGUNDO. De las modalidades procesales
Cap. I. Disposición general
Cap. II. De los despidos y sanciones (arts. 103 a 115)
Sec. 1.ª Despido disciplinario
Sec. 2.ª Proceso de impugnación de sanciones
Cap. III. De la reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido (arts. 116 a 119)
Cap. IV. De la extinción del contrato por causas objetivas y otras causas de extinción (arts. 120 a 124)
Sec. 1.ª Extinción por causas objetivas
Sec. 2.ª Despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción
Cap. V. Vacaciones, materia electoral, clasificaciones profesionales, movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. Permisos por lactancia y reducción de jornada por motivos familiares (arts. 125 a 138 bis)
Sec. 1.ª Vacaciones
Sec. 2.ª Materia electoral
Sec. 3.ª Clasificación profesional
Sec. 4.ª Movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
Sec. 5.ª Permisos por lactancia y reducción de jornada por motivos familiares
Cap. VI. De la Seguridad Social (arts. 139 a 145 bis)
Cap. VII. Del procedimiento de oficio (arts. 146 a 150)
Cap. VIII. Del proceso de conflictos colectivos (arts. 151 a 160)
Cap. IX. De la impugnación de convenios colectivos (arts. 161 a 164)
Cap. X. De la impugnación de los estatutos de los sindicatos o de su modificación (arts. 165 a 174)
Sec. 1.ª Impugnación de la resolución administrativa que deniegue el depósito
Sec. 2.ª Impugnación de los estatutos de los sindicatos
Cap. XI. De la tutela de los derechos de libertad sindical (arts. 175 a 182)
TÍTULO TERCERO. De la audiencia al demandado rebelde (art. 183)
LIBRO III
De los medios de impugnación
Cap. I. De los recursos contra providencias y autos (arts. 184 a 187)
Cap. II. Del recurso de suplicación (arts. 188 a 202)
Cap. III. Del recurso de casación (arts. 203 a 215)
Cap. IV. Del recurso de casación para unificación de doctrina (arts. 216 a 226)
Cap. V. De las disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación (arts. 227 a 233)
Cap. VI. Del recurso de revisión (art. 234)
LIBRO IV
De la ejecución de sentencias
TÍTULO PRIMERO. De la ejecución definitiva.
Cap. I. Disposiciones de carácter general (arts. 235 a 245)
Cap. II. De la ejecución dineraria (arts. 246 a 275)
Sec. 1.ª Normas generales
Sec. 2.ª El embargo
Sec. 3.ª Realización de los bienes embargados
Sec. 4.ª Pago a los acreedores
Sec. 5.ª Insolvencia empresarial
Cap. III. De la ejecución de las sentencias firmes de despido (arts. 276 a 284)
Cap. IV. De la ejecución de sentencias frente a entes públicos (arts. 285 a 286)
TÍTULO SEGUNDO. De la ejecución provisional.
Cap. I. De las sentencias condenatorias al pago de cantidades (arts. 287 a 291)
Cap. II. De las sentencias condenatorias en materia de Seguridad Social (arts. 292 a 294)
Cap. III. De las sentencias de despido (arts. 295 a 300)
Cap. IV. De las sentencias condenatorias recaídas en otros procesos (art. 301)
Cap. V. Normas comunes a la ejecución provisional (arts. 302 y 303)
Disposiciones adicionales
Disposiciones transitorias
FORMULARIOS
Supuestos generales
1. Acumulación indebida de acciones de despido y de salarios; diligencia haciéndolo constar y actuaciones subsiguientes
2. Escrito solicitando la acumulación de autos
3. Escrito en solicitud de acumulación cuando las demandas pendieren ante dos o más Juzgados de lo Social de la misma circunscripción
4. Solicitud de examen anticipado de testigos
5. Solicitud de examen anticipado de libros y cuentas
6. Providencia admitiendo provisionalmente demanda a la que no se acompaña certificación del acto conciliatorio ante el SMAC
7. Solicitud de embargo preventivo (formulada en demanda)
8. Comparecencia solicitando la suspensión del acto de juicio
9. Solicitud de aplazamiento del acto de juicio por el Letrado de una parte, por tener dos señalamientos el mismo día
10. Solicitud de citación anticipada de testigos
DEMANDAS
1. Demanda en reclamación de salarios
2. Demanda en reclamación de cantidad (personal de Entidades Gestoras de la Seguridad Social)
3. Demanda por despido improcedente
4. Demanda por despido nulo
5. Demanda de impugnación de sanción
6. Demanda en reclamación de salarios de tramitación contra el Estado
7. Demanda por vacaciones
8. Demanda por clasificación profesional
9. Demanda en materia electoral (impugnación de laudo)
10. Demanda por invalidez
11. Demanda por invalidez
12. Demanda por incapacidad laboral transitoria
13. Demanda por desempleo
14. 1. Demanda de conflicto colectivo
2. Demanda de conflicto colectivo
15. Demanda declarativa de derechos
16. Demanda de impugnación de Estatutos
17. Demanda de tutela de los derechos de libertad sindical
18. Demanda en materia electoral (impugnación de laudo)
AUDIENCIA AL DEMANDADO REBELDE
1. Escrito en solicitud de audiencia
RECURSOS
1. Recurso de reposición (escrito de interposición)
2. Recurso de súplica
2.1. Escrito de interposición
2.2. Escrito de interposición
3. Recurso de queja
3.1. Auto de inadmisión de recurso de suplicación
3.2. Escrito de interposición
EJECUCIONES
1. Escrito instando la ejecución
2. Auto despachando la ejecución
3. Acumulación de ejecuciones seguidas en el Juzgado contra el mismo deudor
Solicitar información y programación detallada de este curso.
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Requisitos de acceso: |
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Profesionales del área del Derecho.
Personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en el campo del Derecho Procesal Laboral. |
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Observaciones: |
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Una vez el alumno esté en posesión del Certificado Académico que Acredita su Formación, puede solicitar en ACENA Centro de Formación el DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO PROCESAL LABORAL |
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