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Nº Horas: |
36
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Pyme: |
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Convocatoria: |
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Colectivo: |
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Documentación Necesaria: |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Con este curso el alumno aprederá a identificar los diferentes tipos de reuniones, técnicas de dirección y dinamización de reuniones. |
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Metodología: |
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Programa: |
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MODELOS DE TREBAJO EN EQUIPO
Elementos principales del equipo
Equipos de alto rendimiento
Elementos principales del equipo
DEFINICIÓN Y TIPOS DE REUNIONES
Definición de reunión
Tipos de reuniones
EL PAPEL DEL MODERADOR
Perfil del moderador
Funciones del moderador
Control de tiempo en la reunión
EL GRUPO DE PARTICIPANTES
Arquetipos de individuos que participan en una reunión
Nº de participantes
TÉCNICAS A UTILITZAR EN REUNIONES
Estrategias previas a la reunión
Como controlar la reunión
Como ahorrar tiempo y evitar conflictos
Motivación de los participantes
SITUACIONES DIFICILES: PREVENCIÓN I/O TRATAMIENTO
Los ladrones del tiempo en una reunión
Preguntas Hostiles
Preguntas incontestables
Involucrar a todos los participantes en la reunión
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS DE TRABAJO
Fijar objectivos en la reunión
Conseguir compromisos globales del grupo
Conseguir compromisos personales
Revisión periódica de objectivos y medidas correctoras
Acta o informe final
Evaluar la cualidad de las reuniones
TÉCNICAS DE PRESENTACIÓN DE CONCLUSIONES
SEGURIDAD Y CONDICIONES DE SALUD EN EL TRABAJO
SENSIBILIZACIÓN EN EL MEDIO AMBIENTE |
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Requisitos de acceso: |
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El perfil de entrada de los alumnos de este curso son trabajadores que pertenecen a Pequeñas y Medianas Empreas y que tienen o pueden tener, a corto o medio plazo , una responsabilidad directa en el ámbito de la dirección y de las reuniones con independencia del departamento en el que desarrollen estas funciones y responsabilidades. |
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Observaciones: |
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Trabajadores de Pequeñas y Medianas Empresas, en especial mujeres, mayores de 45 años y personas con bajo nivel académico |
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